二零二五年度停薪留职员工离职交接合同.docx

二零二五年度停薪留职员工离职交接合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工信息

1.员工基本信息

员工姓名：______

员工职位：______

员工入职时间：______

员工离职时间：______

2.员工离职原因

乙方因______原因申请停薪留职，并最终决定离职。

二、离职交接事项

1.交接内容

乙方应将所有工作职责、工作资料、工作联系等完整、详细地交接给甲方指定的接替人员。

交接内容包括但不限于：工作文档、项目资料、客户关系、工作设备等。

2.交接方式

乙方应在离职前______天（具体时长）完成交接工作，并经甲方确认无误后正式离职。

三、离职待遇

1.停薪留职期间待遇

乙方在停薪留职期间，甲方将按照国家及公司相关规定，给予乙方一定的经济补偿和福利待遇。

乙方停薪留职期间的经济补偿为______元/月。

2.离职待遇

乙方正式离职后，甲方将按照国家及公司相关规定，给予乙方相应的离职待遇。

乙方离职待遇包括但不限于：经济补偿、离职金、社会保险等。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在离职后，仍需遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权追究乙方的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成离职交接工作。

有权要求乙方在规定时间内完成交接，并对交接的完整性进行审核。

义务：

为乙方提供必要的交接条件和协助，确保乙方能够顺利完成交接工作。

在乙方完成交接后，按照约定支付乙方相应的离职待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方在规定时间内完成离职待遇的支付。

有权要求甲方在交接过程中提供必要的资料和协助。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和标准完成离职交接工作。

不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应在离职前对工作职责、资料等进行整理和归档，确保交接内容的完整性和准确性。

甲方应在收到交接资料后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的交接内容、工作职责、资料完整性以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补充资料等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据乙方完成交接的进度，在规定时间内，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有交接工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付离职待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拖延交接，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于精神损失费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和标准完成交接工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在交接过程中泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务