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人力资源捐献协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确人力资源捐献双方的权利、义务以及责任,确保人力资源捐献活动的顺利进行。本协议书适用于我国境内的人力资源捐献活动,包括但不限于无偿捐献、有偿捐献以及人力资源置换等。以下为协议内容:
1.定义:人力资源捐献是指捐献方将自身具备的人力资源无偿或有偿地捐赠给受捐方,以支持受捐方实现其发展目标的行为。
2.目的:通过人力资源捐献,充分发挥人力资源的潜力,提高受捐方的工作效率,实现双方共赢。
3.适用范围:本协议适用于我国境内的人力资源捐献活动,包括但不限于无偿捐献、有偿捐献以及人力资源置换等。
二、捐献方与受捐方权利义务
1.捐献方权利义务
(1)权利:捐献方有权要求受捐方按照协议约定,合理使用捐献的人力资源;有权要求受捐方对捐献的人力资源进行必威体育官网网址;有权要求受捐方按照协议约定支付捐献费用。
(2)义务:捐献方应保证捐献的人力资源真实、合法、有效;应按照协议约定的时间、地点、方式将捐献的人力资源交付给受捐方;应积极配合受捐方开展相关工作。
2.受捐方权利义务
(1)权利:受捐方有权要求捐献方按照协议约定,提供真实、合法、有效的人力资源;有权要求捐献方对捐献的人力资源进行必威体育官网网址;有权要求捐献方按照协议约定支付捐献费用。
(2)义务:受捐方应按照协议约定,合理使用捐献的人力资源;应保证捐献的人力资源用于其发展目标;应按照协议约定的时间、地点、方式接收捐献的人力资源;应积极配合捐献方开展相关工作。
三、协议期限及终止
1.协议期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。协议期满后,如双方同意继续合作,可另行签订补充协议。
2.协议终止:有以下情况之一的,本协议终止:
(1)协议约定的期限届满,双方无续签意愿;
(2)双方协商一致同意终止协议;
(3)因不可抗力导致协议无法履行;
(4)一方违反协议约定,给对方造成重大损失;
(5)法律法规或政策变化,使协议无法履行。
四、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,可向双方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本协议自双方签字之日起生效。
捐献方(盖章):____________________
受捐方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:人力资源捐献清单
六、人力资源捐献清单
1.人力资源信息
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)年龄:____________________
(4)学历:____________________
(5)专业:____________________
(6)工作经验:____________________
(7)技能证书:____________________
2.人力资源捐献内容
(1)岗位需求:____________________
(2)工作职责:____________________
(3)工作时间:____________________
(4)工作地点:____________________
(5)薪资待遇:____________________
(6)福利待遇:____________________
3.人力资源捐献期限
(1)起始日期:____________________
(2)结束日期:____________________
(3)如有特殊情况,需提前____天通知对方。
七、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及捐献的人力资源信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。
3.如因违反必威体育官网网址义务导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.双方应严格履行本协议约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
2.如因捐献的人力资源质量问题导致受捐方遭受损失的,捐献方应承担赔偿责任。
3.如因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。
九、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、协议附件
1.人力资源捐献清单
2.相关资质证明文件
3.其他与本协议相关的文件
十一、协议生效
本协议自双
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