- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
私营建筑企业劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人(负责人):____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
户籍所在地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
紧急联系人及联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑相关的工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,自愿平等、协商一致的基础上,特签订本劳动合同。双方承诺遵守本合同所列条款,共同履行应尽的责任与义务。
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的聘用,从事建筑领域相关工作。具体职务为:____________________。工作地点在:____________________。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务,并接受甲方规定的考核标准。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。因建筑行业特性,乙方可能需要在非工作时间进行加班工作。对此情况,甲方将依法支付加班费或安排调休。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应根据国家法律法规的规定安排乙方休假。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为______元/月(税前或税后)。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。甲方有权根据企业的经营状况和员工的工作表现调整工资水平。具体调整办法按照甲方规定执行。
2.乙方试用期工资、奖金、津贴等福利待遇按照甲方规定执行。乙方在试用期内的表现将影响其转正后的薪酬待遇。试用期的时间一般为______个月。如遇特殊情况需延长试用期,需征得乙方同意并按照相关法律法规执行。
3.根据行业特性及公司业绩等因素,甲方可给予乙方适当的奖金和福利待遇。具体奖金和福利待遇的发放标准和方式由甲方另行制定并公示。
四、社会保险及福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险的缴费标准、缴纳方式等由甲乙双方按照国家法律法规的规定执行。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。如乙方拒绝缴纳社会保险费用,由此产生的后果由乙方承担。
2.除社会保险外,甲方还可以根据公司业绩和员工的贡献给予其他福利待遇,包括但不限于补充医疗保险、住房公积金等。具体福利政策由甲方另行制定并公示。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方的建筑岗位工作,主要职责和任务为:____________。
2.乙方的工作地点为甲方的项目所在地,如有变动,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据建筑行业特点,实行标准工时制或综合计算工时制。乙方应遵守甲方的工时规定。
2.甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。法定节假日应安排休息。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。
3.甲方支付工资时,应制作工资清单,列明各项扣款明细,由乙方签字确认。
五、社会保险与福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提
文档评论(0)