2025年人力资源和社会保障工作自查报告.docx

研究报告

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2025年人力资源和社会保障工作自查报告

一、总体工作回顾

1.1工作目标完成情况

(1)本年度，我们紧紧围绕人力资源和社会保障工作的总体目标，紧密围绕人民群众的期盼，扎实推进各项工作。在就业促进方面，我们深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过举办招聘会、开展就业培训、加强职业指导等措施，有效提高了就业质量和就业率。特别是针对高校毕业生、农民工等重点群体，我们采取了一系列针对性措施，确保了就业形势的稳定。

(2)在社会保障方面，我们持续推进社会保险扩面征缴工作，不断扩大覆盖面，提高保障水平。同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全运行。在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面，我们都取得了显著成效。特别是在养老保险制度改革方面，我们积极推动机关事业单位养老保险制度改革，实现了与企业养老保险制度的并轨。

(3)在劳动维权方面，我们强化劳动保障法律法规的宣传和实施，加大对违法行为的查处力度，维护了劳动者的合法权益。通过劳动争议调解仲裁，有效化解了劳动纠纷，维护了劳动关系和谐稳定。此外，我们还加强了对企业劳动条件的监督检查，保障了劳动者的工作安全和健康。总之，本年度我们在实现人力资源和社会保障工作目标方面取得了积极成效，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展做出了贡献。

1.2政策法规执行情况

(1)2025年度，我单位严格按照国家关于人力资源和社会保障的法律法规和政策要求，认真执行各项政策措施。我们制定了详细的执行计划，明确了责任分工，确保政策法规的落实到位。在执行过程中，我们注重政策解读和宣传，通过多种渠道向公众普及相关法律法规，提高了全社会的法律意识。

(2)在具体操作层面，我们严格执行社会保险法律法规，确保参保人员权益。我们加强了社会保险费征缴工作，提高了征缴率和入库率。同时，我们严格执行失业保险、工伤保险和生育保险的政策规定，确保待遇发放的及时性和准确性。此外，我们还积极推进养老保险制度改革，确保改革政策的平稳过渡和顺利实施。

(3)在劳动保障法律法规执行方面，我们强化劳动监察，严厉打击违法行为。通过开展专项执法检查，重点查处拖欠工资、非法用工等违法行为，切实维护了劳动者的合法权益。同时，我们加强了对企业劳动条件的监督检查，督促企业落实劳动保障法律法规，保障了劳动者的劳动安全和健康。在政策法规执行过程中，我们不断总结经验，完善工作机制，确保了政策法规的贯彻执行。

1.3服务体系建设情况

(1)本年度，我单位在服务体系建设方面取得了显著进展，致力于打造便捷、高效、均等化的公共服务体系。我们进一步完善了就业服务体系，增设了线上线下相结合的就业服务平台，通过提供职业指导、招聘信息发布、就业培训等服务，有效提升了就业服务的质量和效率。同时，我们加强了就业服务的区域协同，推动跨区域就业服务合作，为劳动者提供更广阔的就业空间。

(2)在社会保障服务体系建设方面，我们优化了社保经办流程，推行了“一站式”服务模式，简化了办事手续，提高了办事效率。我们通过搭建社保信息平台，实现了社保业务的线上办理，让参保人能够更加方便快捷地办理各项社保业务。此外，我们还加强了社会保障服务网络的覆盖，特别是在农村地区，通过设立社保服务点，确保了社会保障服务的均等化。

(3)在劳动维权服务体系建设方面，我们建立了劳动争议调解仲裁体系，提高了劳动争议处理的效率。通过加强劳动争议调解队伍建设，提升了调解员的业务水平，使调解工作更加专业和高效。同时，我们积极开展劳动法律援助工作，为劳动者提供免费的法律咨询服务，保障了劳动者的合法权益。通过这些措施，我们有效提升了服务体系建设水平，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、就业工作自查

2.1就业政策落实情况

(1)2025年度，我单位在就业政策落实方面取得了显著成效。我们严格按照国家关于促进就业的方针政策，结合地方实际，制定了一系列针对性的就业政策。通过实施这些政策，我们有效推动了就业市场的稳定和就业质量的提升。特别是对于高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，我们采取了倾斜政策，确保了他们的就业权益。

(2)在政策执行过程中，我们强化了政策的宣传和解读，通过多种渠道向公众普及就业政策，提高了政策的知晓率和覆盖面。同时，我们建立了就业政策落实的跟踪评估机制，定期对政策执行情况进行检查和评估，确保政策落到实处。此外，我们还加强了与相关部门的协调配合，形成政策落实的合力，共同推动就业工作的开展。

(3)我们还积极开展就业服务活动，如举办招聘会、就业指导讲座、职业技能培训等，为求职者和用人单位搭建了良好的交流平台。通过这些服务活动，我们不仅帮助求职者提高了就业技能，还促进了企业用工需求的满足。在政策落实的过程中，我们也不断总结经验，