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人防工程移交协议书范本.docxVIP

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人防工程移交协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确甲方(人防工程所有权单位或个人)与乙方(人防工程接收单位或个人)之间关于人防工程的移交事宜。为确保双方在移交过程中的权益,特制定本协议书。本协议书一经签订,双方均应严格遵守。

二、移交对象及范围

1.移交对象:本协议所指的人防工程,包括但不限于防空地下室、人防指挥中心、人防物资库等。

2.移交范围:包括人防工程的结构、设施、设备、技术资料等。

三、移交条件

1.甲方确保人防工程具备移交条件,包括但不限于:

a.人防工程主体结构完整,无安全隐患;

b.人防工程内部设施设备齐全,功能正常;

c.人防工程相关技术资料完整、准确。

2.乙方具备接收人防工程的条件,包括但不限于:

a.乙方具有合法的人防工程使用资质;

b.乙方具备人防工程的管理和维护能力;

c.乙方同意并遵守国家关于人防工程的相关法律法规。

四、移交程序

1.甲方应提前一个月向乙方提供人防工程的相关资料,包括但不限于:

a.人防工程的设计、施工、验收等文件;

b.人防工程内部设施设备的清单及使用说明;

c.人防工程的技术资料。

2.乙方应在收到资料后一个月内对甲方提供的资料进行审核,如有异议,应在一个月内提出。

3.双方应共同进行人防工程的现场移交,包括但不限于:

a.对人防工程主体结构、设施设备进行检查;

b.对人防工程内部设施设备进行试用;

c.对人防工程的技术资料进行确认。

五、移交内容

1.人防工程主体结构:甲方应确保人防工程主体结构完整,无安全隐患。

2.人防工程内部设施设备:甲方应确保人防工程内部设施设备齐全、功能正常。

3.人防工程技术资料:甲方应提供完整、准确的人防工程技术资料。

六、移交期限

本协议签订后,甲方应在一个月内完成人防工程的移交工作。

七、费用及税费

1.乙方在接收人防工程过程中产生的费用,如运输、安装、调试等,由乙方自行承担。

2.人防工程移交过程中产生的税费,由双方按照国家相关规定各自承担。

八、违约责任

1.若甲方未按时提供人防工程的相关资料,或提供资料不完整、不准确,导致乙方无法及时接收人防工程,甲方应承担相应责任。

2.若乙方未按时完成接收工作,或接收过程中存在故意拖延、阻挠等行为,乙方应承担相应责任。

3.若双方在移交过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向人防工程所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________________

乙方(盖章):________________________

代表人(签字):________________________

代表人(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.人防工程相关资料清单;

2.人防工程内部设施设备清单;

3.人防工程技术资料清单。

十一、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及与人防工程相关的所有技术资料、商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.秘密信息不包括已经公开的信息或通过合法途径从第三方获取的信息。

十二、不可抗力

1.因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难时,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等,双方应提供相关证明文件。

十三、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除必须以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意,不得单方面变更或解除本协议。

十四、协议终止

1.本协议自人防工程移交完成后终止。

2.协议终止后,双方应按照本协议的约定处理遗留问题。

十五、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至人防工程所在地的人民法院诉讼解决。

十六、通知

1.除非本协议另有规定,任何通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知应以挂号信或特快专递的方式发送,以邮戳日期为准。

十七、协议附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力,附件包括但不限于以下内容:

1.人防工程移交清单;

2.人员培训计划;

3.维护

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