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交通安全生产奖惩制度

第一章安全生产业务操作规程

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产

操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动

和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载

超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不

开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾

驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超

过4小时。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行

车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间（晚22时至6

时），车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3

级）山区路段营运。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运

管部门同意，不得擅自从事班车客运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

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六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操

作规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救

伤员和旅客财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。

第二章安全生产和岗位责任制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国

家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管

部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地

控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，

是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人

具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员1人，

负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签

订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗

位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，

制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。

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五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查

清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；

教训不吸取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好

综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

七、安全生产和日趟检机构人员名单

第三章安全生产监督检查制度

一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责

任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有

关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，

发现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超速、超员等交通违法行为。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、