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软件年终总结不足(专业23篇).docVIP

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软件年终总结不足(专业23篇)

软件年终总结

20xx年是我进入公司的第一年,也是我的工作才能获得进步和快速成长的一年,在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持共同下,最后在颠末本身的尽力,完成了本身所要完成的各项工作任务,在新的一年光降之迹,我要对曩昔一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中可以或许有更明确的目标,尽量降服本身现在所存在的不够,希望能更一步为本身地点的部门增光,做出本身的供献。下面是我对客岁工作汇总。

1、自身定位:在曩昔一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的环境下,在领导和同事的指导下,我感到本身已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,能力感想感染到本身的压力有多大!我的目标也不光是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。

3、团队互助:以前在学校或许你可以靠一个取得好造诣,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队互助精神显得尤为紧张、以前我做有些事都是独断专行,但现在已经对本身转变了,多听听他人看法,会犯更少差错,会更长见识,所以要学会与同事之间的互助,服务才更有效。

4、工作环境:在公司一年,对mes大型系统有了个也许了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都控制,条码打印机的维修和设置控制,a4打印机大多半环境可以维护,pda、条码枪已控制,电脑的系统重装和维护已控制,其它基础设置可以维护,对新出来的法度模范控制和了解也对照快。

5、课外学习:sql该学的已经控制,c#学习,简单的法度模范可以编写,但有时还要寄托于网络和朋友,必要进一步增强。但主要照样以网络为主。

1、沟通问题:本身的沟通才能只能算一般,因为对付某些事的阐释照样不怎么好,语言表达才能有点差,希望通过平时的交流和沟通来增强。

2、心态问题:本身对付做某些事过于发急,一心想急迫完成,确反而误时,这个问题一开始就不停呈现,现在固然已经基础降服,但也要列入缺点方面,希望以后时刻注意!

3、学习问题:对付课外学习c#这方面,我在编程时感到艰苦的时候有时候就不愿去做,现在固然已经慢慢改进上网搜材料和问问朋友,但有时候照样降服不了本身。

软件年终总结

转眼20xx已经结束,下面我就把我自己到公司这一年的一些感触、体会及工作情况给领导及各位同事汇报一下:

我刚开始第一次负责做定制开发的一个项目,功能的实现相对来说比较简单,但是功能多,繁琐,而且当时没有项目开发的整体经验,缺乏项目全局观,直接开始编码实现功能,在项目编码过程中,由于客户不断的增加需求,改动,经历了近3个月时间,才完工;对我来说很失败;不过这个项目对于我刚负责项目开发的整体经验来说,算是一次教训、也算是一次收获,通过这个项目及开发人员提出的意见,进行改进,并且在后面的项目开发过程中初见成效,开发周期逐渐缩短、需求改动逐渐减少、开发出的产品起码达到90%的要求;到目前为止,团队的技术水平、沟通能力及团队协作能力都有所提高、有所改善,但是整个项目的开发从开始到结束存在的问题依然不少:

需求是一个项目的来源,后续所有工作都是围绕需求展开,需求中哪怕有一点的不明确,都会影响项目的总体进度及项目质量。

第三,人员技术水平差距较大,这种现象会直接影响编码阶段的进度;

第四,项目编码过程中的积极性,对于开发人员来说也就是工作积极性;

软件测试决定了软件是否是一个已开发完成的软件,还是一个半成品;无专业测试人员,只能用软件测试方法中最简单的排除法,大家可想而知,这种排除法只能排除当时输入的数据,所以发现bug问题有限,这样一个半成品软件客户在使用的时候问题可想而知。

由于技术部人员有限,所以经常出现各部门对技术人员的工作协调问题,导致软件不能按时实施、项目开发不能按进度完工、需求不能按计划完成等一系列问题。

以上问题都是个人角度去衡量的,考虑不合理之处还望领导及各位同事批评指正。

xx年结束了,xx年又是一个新的工作起点,我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助,人常说活到老学到老,在新的一年我还需不断的努力,在提高自己的专业水平的同时,为公司尽自己的一份力!

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

2)勇于承担错误,正视自身的’问题

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