2025年建筑业劳动合同书7篇.docx

2025年建筑业劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为长期合同，自合同签订之日起生效。

2.乙方在甲方的工作岗位为建筑工人，主要负责建筑项目的施工和维护工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在甲方指定的建筑项目上进行施工和维护工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：参与建筑项目的设计、施工、装修等各个阶段的工作；负责建筑项目的日常维护和管理；完成甲方交办的其他任务。

3.乙方的工作地点为甲方指定的建筑项目所在地，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据建筑项目的实际情况进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，如需加班，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害的发生。

4.甲方应建立健全的职业危害防护制度，采取有效措施防止职业危害的发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方还应为乙方提供其他福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。

七、规章制度的遵守

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工资、岗位等条款，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应根据实际情况协商确定合同终止后的相关事宜。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意在争议处理过程中遵守相关法律法规的规定，不进行任何形式的恶意攻击或诽谤行为。同时，双方同意在争议处理过程中积极配合相关部门的工作，确保争议得到妥善解决。

十、其他约定

1.双方在本合同履行过程中如有其他约定事项，可以签订书面协议进行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。如法律法规有变动或调整，应以必威体育精装版的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_________________________

联系电话：_____________________

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（员工）：____________________