设计师临时工劳动合同8篇.docx

设计师临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________

民族：______________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣设计师临时工，乙方具备相关设计能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策的规定，本着平等、自愿的原则，通过协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务。具体事项如下：

一、合同期限

篇2

甲方（聘用方）：___________

乙方（受聘方）：___________

身份证号：__________________

鉴于甲方需要雇佣设计师临时工，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求担任设计师岗位，履行相应的职责。

2.乙方需按时按质地完成甲方分配的设计任务，确保设计作品的质量和创新性。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极配合团队工作。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为临时工时制，具体工作时间根据甲方需求及项目进展进行调整。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬为_______元/小时。

2.乙方完成设计任务后，甲方应及时支付薪酬。

3.薪酬支付方式为________（如：现金、银行转账等）。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

3.其他福利待遇双方根据实际情况进行约定。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.违约金的数额及赔偿方式双方根据实际情况进行约定。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在工作期间完成的设计作品的知识产权归属甲方，乙方不得将设计作品泄露或转让给他人。

八、合同解除及终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

九、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

出生年月：_________________________