现代学徒制的思考与实践.pptVIP

八、实施过程：（教无定法、贵在得法）六步法：项目导向法问题引入讲解项目明确任务制定方案师生合作确立方案学生自主完成任务项目检验师生对比师生交流总结提高四步法：四级教学法讲解——示范——模仿——练习及其他相关教学法每一任务中的练习思考题和学习评价表项目的测验试卷等专业教师或实训车间设备要求：发电机若干、仪器仪表和拆装工具等项目小结：把项目的主要内容简明扼要地归纳总结一下评价标准：场地选择：校企双方签订合作实施“现代学徒制”的协议，学生与企业签订用工合同。01校企双方组建“现代学徒制”工作委员会，也可以聘请若干领导和专家参加该委员会，并成立办公室负责具体事务。02构建“现代学徒制”的实施框架03组建专业建设指导委员会04实施现代学徒制的路途形成实施现代学徒制的一整套教学文件组建双导师制的师资队伍，企业师傅可到学校实训中心兼职。确立相应的教学和培训模式制定“现代学徒制”教学质量的评价体系实施校企双方的招生与招工按照双方合作的专业实施课程开发020103050604XX学校与XX企业联合实施现代学徒制

协议书提纲甲方：XX学校乙方：XX企业合作背景合作依据合作目标合作期限合作专业合作双方的权利和义务（包括学生的助学金、学徒工资以及相应的待遇等）合作的工作机构及成员01合作的课程体系02合作的教学框架03合作的师资构成04合作的评价机制05合作的招工招生06其他事项等等07现代学徒制用工合同（范本）甲方__________联系电话_________________乙方姓名__________性别_____电话_________学校_________________________身份证号______________________联系电话______________________住址_________________________有计划的实施现代学徒制是甲方（企业）长远发展的需要，乙方是XX学校的学生无甲方所需的岗位技术技能，自愿来甲方学习岗位技术技能，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。学徒限期为_____天，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。01学习内容____________________。02学习期满必须在甲方工作_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止，到期乙方考证合格可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。03限期和学习内容乙方在甲方学徒期间保底津贴为_____/月。01甲方提供给乙方的岗位技术技能培训费为_____元（由甲方支付），学徒工未到约定时间擅自离职；或培训结束，无正当理由不愿继续在甲方工作的，则需赔偿培训费用和学徒津贴。02学徒期间待遇STEP3STEP2STEP1乙方学徒期满，甲方无正当理由拒绝接收乙方为正式员工，则需向乙方作出一定的经济赔偿，或进行劳动仲裁。每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，按规定完成培训任务，押金退回。学徒期间，学徒享受规定的劳保福利待遇和各类保险。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。乙方义务责任21严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。3首批上海市中等职业学校现代学徒制

试点项目名单126543学校?试点专业1?上海信息技术学校数控技术应用2?江南造船集团职业技术学校?焊接技术应用3?上海市大众工业学校模具制造技术4?上海市材料工程学校建筑与工程材料5?上海市城市科技学校汽车运用与维修123456现代学徒制实施的基础是“专业”6?上海市贸易学校?食品生物