二零二五年度保姆家政服务合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度保姆家政服务合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同服务期限

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务项目

2.3服务时间

2.4服务地点

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.服务质量要求

4.1服务标准

4.2服务效果

4.3服务评价

5.服务人员

5.1服务人员资质

5.2服务人员安排

5.3服务人员培训

6.服务人员权益

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3保险福利

7.服务人员责任

7.1服务人员行为规范

7.2服务人员责任范围

7.3服务人员责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同变更

14.3合同解除与终止的效力

14.4合同争议解决方式的变更

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期：2025年月日

1.3合同服务期限：自2025年月日起至2025年月日止

2.服务内容

2.1服务范围：包括日常家务、老人护理、儿童看护等

2.2服务项目：

2.2.1日常家务：做饭、洗衣、打扫卫生、购物等

2.2.2老人护理：陪同老人外出、照顾老人饮食、协助老人进行康复锻炼等

2.2.3儿童看护：照顾儿童饮食、协助儿童完成学习任务、陪同儿童玩耍等

2.3服务时间：每日月时至月时

2.4服务地点：雇主指定的居住地址

3.服务费用

3.1服务费用总额：人民币元

3.2费用支付方式：现金支付或银行转账

3.3费用支付时间：每月日前支付当月服务费用

3.4费用调整机制：如遇物价上涨等因素，经双方协商一致后可调整服务费用

4.服务质量要求

4.1服务标准：按照国家标准和行业标准执行，确保服务质量和效果

4.2服务效果：确保家庭生活有序、老人生活舒适、儿童健康成长

4.3服务评价：雇主有权对保姆的服务进行评价，保姆需接受评价结果并改进服务

5.服务人员

5.1服务人员资质：保姆需具备相应的家政服务资格证，并持有健康证明

5.3服务人员培训：雇主应提供必要的培训，提高保姆的服务水平

6.服务人员权益

6.1工作时间：每日月时至月时，每周休息日

6.2休息休假：根据国家规定和双方协商，保姆享有法定节假日、年假等休息休假

6.3保险福利：雇主应依法为保姆购买意外伤害保险，并根据实际情况提供其他福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：保姆在服务过程中了解到的雇主家庭隐私、财务状况等信息

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起年内

8.3违约责任：如保姆泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并向雇主支付违约金人民币元

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1保姆提出解除合同，需提前日书面通知雇主

9.1.2雇主因家庭原因提出解除合同，需提前日书面通知保姆

9.1.3保姆出现重大服务失误，经双方协商一致后可解除合同

9.2合同终止条件：

9.2.1合同服务期限届满

9.2.2双方协商一致解除合同

9.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行

9.3解除与终止程序：

9.3.1双方书面通知对方合同解除或终止事宜

9.3.2协商确定解除或终止后的善后事宜

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1保姆未按照约定提供服务或服务质量不符合要求

10.1.2雇主未按照约定支付服务费用

10.1.3双方违反必威体育官网网址条款

10.2违约责任承担：

10.2.1违约方应承担相应的法律责任

10.2.2违约方应向守约方支付违约金人民币元

10.3违约赔偿：

10.3.1因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失

11.争议解决

11.1