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01.会影响群体利益的事情为重要的事情；02.上级关注的事情为重要的事情；03.会影响绩效考核的事情为重要的事情；04.对组织和个人而言价值重大的事情为重要事情。什么是重要的事情呢？运用效率专家艾维·利时间管理法：写下你明天要做的6件最重要的事；用数字标明每件事的重要性次序；明天早上第一件事是做第一项，直至完成或达到要求；然后再开始完成第二项、第三项……；每天都要这样做，养成习惯；2.企业工作基本守则在指定的期限内完成工作工作完成的时间确定后，你一定要遵守期限完成，最好能提前完成，预留一些检查的时间，让你能检查是否有疏失或遗漏的地方，以确保工作的精确。2.企业工作基本守则工作时间，集中精神，专心工作做事要有做事的态度，你要关心自己的工作，要有完成工作的意愿，工作时间集中精神、专心工作，不要一边工作一边和同事聊天、谈笑、吃零食。任何工作都要用心去做2.企业工作基本守则不管多么单纯的工作，你都要用心去做。用心去做是指你要避免错误、改善速度，让工作更容易进行。要成为这方面的专家。要有防止错误的警觉心把一知半解当做全部知道；不注意、草率、马虎；成见、专断；无责任感、推诿；不遵守作业规定。使用一些未经确认的信息；工作上的专业知识或技巧不充分；疲倦、不能集中精神；情绪低落、不稳定；联络错误、协调不足；2.企业工作基本守则公司实行5S管理规定。办公用品、器具依指定位置摆放。用完的工具立刻返还。桌面上只陈列必要的东西，废弃不用的东西立刻丢掉。走道、通路不随便放置东西。档案、公文、书信……编号管理。各种办公用品、文书仔细规划放置地点。做好整理、整顿2.企业工作基本守则01简单化——是否能用更简单、更省力的方法进行？02代替化——是否能用机器代替？是否能用别的途径代替？03统合化——是否能将两样工作合并处理？04分散化——是否能分开做更有效率？05废止化——这些工作是否真有必要？是否能废止？秉持工作的改善意识2.企业工作基本守则2.企业工作基本守则养成节省费用的习惯公司实行争收减支，浪费公司的任何资源都等于浪费公司的利润。合理使用电话有效率地使用办公文具及复印机节省电费、水费要有成本意识爱惜公司的资产?3.确定最佳的注意力范围相关范围影响范围积极心态表现：1、总是注意自己做得不好的地方，2、总是将注意力放在自己能想办法3、总是先寻求自己的改变，从而带解决的范围。动别人改变。并想办法改进。?4.培养坚定的信念确定“我一定能”的概念：我想，我能。我想，我一定能！请写下你的愿望。?4.培养坚定的信念将你的愿望由“我想。。。”改为“我一定能。。。”?4.培养坚定的信念0102减少借口。?4.培养坚定的信念01消除思想垃圾。02垃圾进，垃圾出！03?4.培养坚定的信念如果相信自己能做到，你就能做到。01我心里怎样思考，就会怎样去做。02在我生活的每一方面，都会变得更好而又更好。03现在就做，就能把异想天开的事变成事实。04不论我以前是什么人，或者现在是什么人，倘若05我凭积极的心态去做，我都能变成我想做的人。06第五步：使用积极的提示语言?4.培养坚定的信念用对字眼，将——01“暂没方法”误解为“不可能”。02“很难”误解为“没有办法”。03“暂时没成功”误解为“失败”。04“可能”误解为“一定”。05“到目前为止”误解为“永远如此”06换一个“字眼”就换一种“情绪”。07换一种“思维”就换一片“天空”。08理性思维和非理性思维你不能改变天气，但你可以调整心情你不能改变相貌，但你可以展现笑容你不能决定生命的长度，但可以决定生命的宽度你不能事事都顺利，但你可以事事都尽力你不能改变人生，但可以改变人生观调整自己情绪的能力基本意识问题意识新人意识场所意识过去并不等于未来关键是认清现在，调整心态角色转换不足的地方，甚至问题意识是对现在的做法感到可能会发生什么问题，或对现在的做法感到欠缺、对现在感到不安。01有问题意识才会让你做更缜密的思考，督促你采取预先防备的步骤，能避免使你限于措手不及的困境。02执行的四大心态031.问题意识遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步；01公司找你来就是解决问题的，如果没问题你立刻失业；02你白天上班私下又说公司不好，就是在出卖自己的肉体和灵魂；03记住这是你的工作，你享受了工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。04执行的四大心态我自己是企业组织的一份子，我