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二零二五年度停薪留职合同续签与终止条件说明

甲方（停薪留职方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同续签条件

甲方在乙方单位工作满一年，且在过去一年内表现良好，无违纪行为。

甲方提出续签停薪留职申请，并经乙方同意。

2.乙方在收到甲方续签申请后，应在______个工作日内给予答复。

二、合同终止条件

甲方在停薪留职期间违反乙方规章制度，经教育不改。

甲方在停薪留职期间发生重大违纪行为，如严重违反国家法律法规。

乙方因经营困难，经协商一致，决定终止合同。

乙方未按照合同约定支付停薪留职期间的工资或福利。

乙方未按照合同约定提供必要的停薪留职保障。

甲方因个人原因，经与乙方协商一致，决定终止合同。

三、合同续签与终止程序

停薪留职申请表

工作表现评价

个人基本情况说明

2.乙方在收到甲方申请后，需进行审核，并在______个工作日内给予答复。

3.合同终止时，双方需按照国家相关法律法规和合同约定办理相关手续。

四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权了解乙方的工作状态及续签意愿，并在必要时提出续签条件。

有权要求乙方在停薪留职期间保持与原职位的技能水平，并在续签后恢复原职位。

义务：

在合同续签期间，甲方应承担乙方的基本生活保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

应按照合同约定的时间支付停薪留职期间的工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方在合同续签期间提供必要的培训和支持，以保持其职业技能。

有权在合同续签后要求恢复其原职位的全部权利和待遇。

义务：

应按照合同约定，在续签后返回原单位工作。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在提出续签申请时，应提供个人工作表现及能力评估报告。

甲方在收到乙方申请后的______个工作日内进行审核，可以采用审核报告或面谈的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的工作表现、能力要求以及乙方在停薪留职期间的工作成果为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内提出改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同续签后，甲方应在______个工作日内支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.续签工资

在合同续签期间，甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方停薪留职期间的工资。

3.尾款

合同续签期满后，甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付续签工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定返回原单位工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作状态以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、续签条件等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

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