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代理劳务公司合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（代理劳务公司）：___________________

合同签订日期：____________________

合同有效期：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳务代理服务的权利义务，保障双方合法权益，实现劳务服务的顺利开展。

二、服务内容

1.乙方根据甲方要求，负责招聘、筛选、培训、派遣符合甲方要求的劳务人员。

2.乙方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

3.乙方负责协调劳务人员与甲方之间的劳动关系，处理劳务人员的工资、福利、社会保险等事宜。

4.乙方负责对劳务人员进行定期考核，根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

三、权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的劳务人员进行审查，有权拒绝不符合要求的劳务人员。

（2）对乙方派遣的劳务人员进行日常管理，有权要求乙方对劳务人员进行培训、考核。

（3）在合同有效期内，有权要求乙方提供劳务服务。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方代理费用。

（2）为乙方提供的劳务人员提供必要的生产、生活条件。

（3）保障乙方派遣的劳务人员的人身安全。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取甲方支付的代理费用。

（2）在合同有效期内，有权要求甲方提供必要的生产、生活条件。

（3）对甲方提供的劳务人员进行管理、考核。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求，招聘、筛选、培训、派遣符合要求的劳务人员。

（2）对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

（3）协调劳务人员与甲方之间的劳动关系，处理劳务人员的工资、福利、社会保险等事宜。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用按派遣劳务人员的人头费计算，具体标准由双方协商确定。

2.甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付首期代理费用。

3.甲方应在每月的最后一个工作日前，向乙方支付当月代理费用。

五、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定支付代理费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付代理费用的20%。

（2）未为乙方提供的劳务人员提供必要生产、生活条件的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）未按约定招聘、筛选、培训、派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣劳务人员人头费的20%。

（2）未对派遣的劳务人员进行日常管理，导致劳务人员违反甲方规章制度的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳务人员需求清单

2.乙方提供的劳务人员培训计划

3.甲方提供的生产、生活条件说明

4.甲方提供的规章制度

5.乙方提供的劳务人员考核标准

6.甲方提供的劳务人员工资、福利、社会保险等事宜说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（代理劳务公司）：___________________

第三方主体（劳务派遣公司）：___________________

合同签订日期：____________________

合同有效期：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方通过乙方与第三方建立劳务派遣关系，保障甲方在劳务派遣过程中的权益，确保劳务派遣服务的质量和效率，实现甲方的经营目标。

二、服务内容

1.第三方根据甲方要求，负责招聘、筛选、培训、派遣符合甲方要求的劳务人员。

2.第三方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

3.第三方负责协调劳务人员与甲方之间的劳动关系，处理劳务人员的工资、福利、社会保险等事宜。

4.第三方负责对劳务人员进行定期考核，根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

三、甲方的权利

1.审查权：甲方有权对第三方提供的劳务人员进行审查，有权拒绝不符合要求的劳务人员。

2.管理权：甲方有权对第三方派遣的劳务人员进行日常管理，有权要求第三方对劳务人员进行培训、考核。

3.服务权：甲方在合同有效期内，有权要求第三方提供劳务服务。

4.监督权：甲方有权监督第三方的服务质量，包括劳务人员的派遣、管理、考核等方面。

5.退出权：甲方有权在合同