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陕西省微波公司绩效考核存在的问题与对策研究
摘要
随着我国市场经济体制的不断完善，企业面临着日益激烈的竞争，企业在生存过程中需要不断提高员工的工作积极性，也需要优化企业管理，进而提高其自身的核心竞争力。如何采用先进的绩效管理应对当前的市场竞争，显得格外重要。本文以西安富士达微波技术有限公司（以下简称微波公司）为例，其作为中小企业，但与国家航天工业有合作，公司在发展过程中进行绩效改革尤为重要，这样才能从根本上帮助解决微波公司在市场经济体制下生存。文章从深层次剖析当前微波
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