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2024公司批评通报

2024公司批评通报篇1

各部门、单位：

××在××安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求

进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆

放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了

不良社会影响。

为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，

现决定:对××予以通报批评。

希望××重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝

此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整

改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。

××有限公司

××年××月××日

2024公司批评通报篇2

__月__日__工段员工__x在正常工作时间玩手机被发现并被制止。

“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公

司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行

为严重违反公司管理规定。

为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定：

给予__工段员工__x通报批评，并在x月生产绩效奖金中下调人民币__x元整。

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希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以

为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进

我们不断进步。

特此通报。

______有限公司

__月__日

2024公司批评通报篇3

兹有生产部二车间针修员工谢__、王__自公司提供周日用餐福利以来，经核查在11月

8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为

明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违

反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据

周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围

内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如

再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

__x化产业有限公司生产部

x月19日

2024公司批评通报篇4

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部

对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

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抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z

迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资

管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员

工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡

无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要

进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严

肃处理