公司双方劳动合同6篇.docx

公司双方劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守相应的工时制度。

2.休假：按照国家法定休假制度及公司相关规章制度执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.福利：享受甲方规定的员工福利政策。

五、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：本合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定及相关约定处理未了事项。

3.合同终止：合同期满，或双方协商一致终止合同，或发生法律规定的合同终止情形，合同终止。

八、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，当事人应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位，并履行相应的工作职责。

2.工作地点在_________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇与福利

1.乙方的工资标准为________元/月（税前），具体根据岗位及工作表现调整。甲方通过银行转账方式支付工资。每月工资发放日期为次月的第一个工作日。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，相关费用由公司承担。甲方为乙方购买补充医疗保险等其他福利待遇。乙方需在工资支付日前将个人相关材料提交给甲方进行社保缴纳。因乙方未按时提交材料导致的社保缴纳问题，由乙方自行承担后果。具体福利政策按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。具体必威体育官网网址条款按照甲方规定执