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人才招引协议书范本

一、协议背景与目的

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为了更好地吸引和留住优秀人才，提高企业核心竞争力，特制定本人才招引协议书。本协议旨在明确双方在人才招引过程中的权利、义务和责任，确保人才招引工作的顺利进行，实现企业和个人共同发展。

二、协议双方

1.招聘单位：[公司名称]，以下简称“甲方”。

2.被招聘人员：[个人姓名]，以下简称“乙方”。

三、协议内容

1.招聘岗位及要求

甲方根据企业发展需要，向乙方提供以下岗位：

岗位名称：[岗位名称]

岗位职责：[岗位职责]

岗位要求：

（1）学历要求：[学历要求]

（2）专业要求：[专业要求]

（3）工作经验：[工作经验]

（4）技能要求：[技能要求]

2.薪酬待遇

（1）基本工资：[基本工资]

（2）绩效奖金：[绩效奖金]

（3）福利待遇：[福利待遇]

（4）股权激励：[股权激励]

3.试用期及转正

（1）试用期：乙方在甲方工作期间，试用期不超过[试用期月数]个月。

（2）转正：试用期满，乙方经甲方考核合格，予以转正。

4.必威体育官网网址条款

（1）乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关必威体育官网网址法律、法规，不得泄露甲方的商业秘密。

（2）乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

5.离职及违约责任

（1）乙方提出离职，应提前[离职通知期]个月向甲方提出书面申请。

（2）甲方单方面解除本协议，应提前[解除通知期]个月书面通知乙方。

（3）任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

6.争议解决

（1）本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为[协议有效期]，到期后自动终止。

3.在协议有效期内，如因国家政策调整、企业战略调整等原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关证书及证明材料

六、协议附件

1.乙方个人简历

乙方个人简历详细记录了其教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等信息，作为本协议附件之一，乙方承诺简历内容的真实性。

2.乙方相关证书及证明材料

乙方提供的相关证书及证明材料包括但不限于学历证书、专业技术资格证书、职业资格证书等，作为本协议附件之二，乙方保证这些材料的合法性和有效性。

七、协议变更

1.本协议在履行过程中，如遇国家政策调整、企业战略调整或其他不可抗力因素，导致协议内容需要变更时，双方应友好协商，签订补充协议，作为本协议的附件。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议内容。

八、协议解除

1.在协议有效期内，如出现以下情况之一，任何一方有权解除本协议：

（1）乙方因个人原因无法履行协议约定的工作职责；

（2）甲方因企业原因无法继续履行协议约定的权利和义务；

（3）双方协商一致解除协议。

2.协议解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并妥善处理离职后的相关事宜。

九、协议终止

1.本协议在有效期内，如双方均未提出解除协议，则协议期满后自动终止。

2.协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并妥善处理离职后的相关事宜。

十、通知方式

1.本协议涉及的通知、文件的送达，均以书面形式进行。通知、文件可采取以下方式送达：

（1）直接送达：送达人将通知、文件直接送达收件人；

（2）邮寄送达：通过快递或邮政服务将通知、文件邮寄至收件人指定地址；

（3）电子送达：通过电子邮件、即时通讯工具等方式发送通知、文件至收件人指定电子邮箱。

2.收件人应在收到通知、文件后的[通知期限]日内予以回复确认。

十一、协议附件清单

1.乙方个人简历

2.乙方相关证书及证明材料

3.乙方工作计划及目标

4.乙方培训计划

5.乙方绩效考核标准

十二、协议签署

1.本协议由甲方代表签字，并加盖甲方公章。

2.本协议由乙方签字，并加盖乙方指纹或手印。

3.本协议经双方签字盖章后，即具有法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

十三、协议副本

1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.双方应妥善保管协议副本，如有遗失，可向对方申请补发。

十四、协议解释

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共