解除劳动合同证明书(离职时)5篇.docx

解除劳动合同证明书(离职时)5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等协商一致的基础上，达成如下协议，解除双方的劳动关系：

一、甲乙双方协商一致，从XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动关系。

二、乙方最后在甲方的工作岗位为XXXX，在甲方的工作年限为XX年，离职前甲方应支付乙方应得的经济补偿金、一次性补助金、一次性奖励等各项费用，具体金额为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

三、甲方同意乙方在离职后继续从事电子行业的经营活动，并承诺在乙方经营期间，若甲方及甲方关联公司需要该行业从业人员的，将优先考虑聘用乙方。

四、乙方离职后，甲方不得对乙方在任职期间应享有的权利进行不合理的限制。

五、甲方在乙方离职后，因工作需要或通过其他渠道继续使用乙方的作品、成果或相关资源的，应协商解决。

六、乙方离职后，若甲方需要了解乙方在原工作期间的表现情况或相关材料，乙方应协助提供。

七、甲方确认乙方在签订本协议时已不存在任何未了结的经济事项。若存在未了结的经济事项，由甲方承担全部责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

注意事项：

一、在解除劳动合同前，甲方应提前告知乙方，并协商一致确定解除合同的日期和具体条款。

二、本协议中提到的各项费用，包括经济补偿金、一次性补助金、一次性奖励等，应确保在解除合同后及时支付给乙方。具体金额可根据甲乙双方的实际协商确定。

三、关于乙方离职后的限制条款，应确保其合法性和合理性，避免对乙方的权益造成不合理的限制。同时，甲方也应遵守相关法律法规，不得对乙方进行不公平的竞争限制。

四、在签订本协议时，甲乙双方应仔细阅读各项条款，确保双方的理解和意愿一致。如有任何疑问或不解，应及时协商解决，避免因误解或遗漏而导致不必要的纠纷。

五、本协议一经签订，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守协议条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

篇2

兹证明，我单位与XXX，男，汉族，身份证号：XXXX，于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因XXX个人原因，于XXXX年XX月XX日解除。

该员工在单位工作期间表现良好，无违规违纪行为。特此证明。

单位名称（盖章）：XXXX

XXXX年XX月XX日

离职证明书

员工姓名：XXX

身份证号码：XXXX

我单位与该员工签订的劳动合同，因以下原因：XXX，于XXXX年XX月XX日解除。该员工在我单位工作期间表现良好，无违规违纪行为。特此证明。

单位名称（盖章）：XXXX

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXX

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因XXX个人原因，双方协商一致，同意解除劳动合同。

一、双方协商一致，本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同关系。

二、甲方为乙方缴纳的社保费用至本协议签订之日。甲方为乙方发放的工资至本协议签订之日。甲方负责为乙方办理离职手续。

三、乙方确认，其与甲方之间的权利义务关系已全部结清，无其他纠纷。乙方自愿放弃其基于双方劳动关系所享有的各项权利。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX

XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

XXXX年XX月XX日

离职结算单

一、甲方应支付乙方工资至本协议签订之日。具体金额如下：XXXX年XX月工资：XXXX元；XXXX年XX月工资：XXXX元；……（具体月份和金额根据实际情况填写）

二、甲方应支付乙方社保费用至本协议签订之日。具体金额如下：养老保险：XXXX元；医疗保险：XXXX元；失业保险：XXXX元；工伤保险：XXXX元；生育保险：XXXX元。（具体金额根据实际情况填写）

三、甲方应支付乙方其他费用（如有）：奖金：XXXX元；津贴：XXXX元；加班费：XXXX元；其他费用：XXXX元。（具体金额根据实际情况填写）

四、以上费用合计：XXXX元。（总金额根据实际情况填写）

五、甲方应在本协议签订之日起XX日内，将以上费用支付给乙方。乙方确认