劳动用工合同标准模板6篇.docx

劳动用工合同标准模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作。乙方应积极履行工作职责，遵守规章制度，按时完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方享有以下休假待遇：__________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为______元，试用期为______个月，试用期间的工资为______元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金和晋升机会。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据规定进行处理。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德和行业规范，不得从事损害甲方形象和利益的活动。

7.乙方在甲方工作期间，如有违反法律法规或职业道德的行为，甲方有权依法进行处理。包括但不限于解除劳动关系、移交司法机关等。同时，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。包括但不限于直接损失和间接损失、有形损失和无形损失等。具体损失情况以甲方的实际计算为准。但无论如何，乙方的行为给甲方造成的精神损失是巨大的、无法估量的。因此，乙方应当严格遵守法律法规和职业道德规范，在甲方工作期间不得从事任何违法违规行为。如有违反，将承担一切法律责任和后果。包括但不限于被甲方解除劳动关系、移交司法机关处理以及赔偿甲方的各项损失等。同时，也请甲方加强对乙方的教育和引导，帮助乙方树立正确的价值观和职业观，避免发生违法违规行为。如果发现乙方有违法违规行为的迹象或苗头，应及时进行制止和教育。必要时，可以向相关部门举报或移交司法机关处理。以确保双方权益得到保障并维护行业秩序和社会稳定。总之，《劳动用工合同标准模板》是为了规范劳动用工行