二零二五年度企业改制专项劳动争议预防与处理合同.docx

二零二五年度企业改制专项劳动争议预防与处理合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、预防措施

1.预防内容

乙方应建立健全劳动规章制度，明确员工的权利和义务。

乙方应加强员工培训，提高员工的劳动法律意识和自我保护能力。

乙方应建立和谐的劳动关系，鼓励员工积极参与企业民主管理。

乙方应定期开展劳动争议预防培训，提高员工的预防意识。

2.预防效果

乙方保证在合同履行期间，通过采取上述预防措施，有效降低劳动争议的发生率。

二、处理程序

1.处理方式

乙方应通过内部调解解决劳动争议，如调解不成，则应及时上报甲方。

甲方应在接到乙方报告后，组织相关人员对劳动争议进行调查和处理。

乙方应积极配合甲方的调查和处理工作，提供相关证据和资料。

2.处理期限

乙方应在发现劳动争议后，立即采取预防措施，并在争议发生后______个工作日内向甲方报告。

甲方应在接到乙方报告后，______个工作日内完成调查和处理工作。

三、责任与义务

1.乙方责任

乙方应确保合同履行期间，不发生重大劳动争议。

乙方应积极配合甲方的工作，及时解决劳动争议。

乙方应承担因自身原因导致的劳动争议的全部责任。

2.甲方义务

甲方应提供必要的支持和协助，帮助乙方解决劳动争议。

甲方应定期对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

甲方应保护乙方的合法权益，不得滥用职权。

四、违约责任

1.违约情形

乙方未采取有效预防措施，导致重大劳动争议发生。

乙方未在规定时间内向甲方报告劳动争议。

乙方未积极配合甲方的工作，导致劳动争议无法及时解决。

2.违约处理

乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。

乙方应承担因违约行为给甲方造成的全部损失。

甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方采取的预防措施和处理的劳动争议进行监督和评估。

有权要求乙方提供劳动争议预防与处理的相关记录和报告。

义务：

为乙方提供必要的劳动争议预防与处理工作条件和支持。

对乙方在预防与处理劳动争议过程中提供的信息和资料必威体育官网网址。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对预防与处理劳动争议的方案和措施给予必要的配合。

有权要求甲方对预防与处理劳动争议的成果给予认可。

义务：

按照合同约定，采取有效的预防措施，防止劳动争议的发生。

及时向甲方报告劳动争议的情况，并积极配合甲方进行处理。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期对预防与处理劳动争议的效果进行自查，确保措施的有效性。

甲方应在收到乙方自查报告后的______个工作日内进行审核，可以采用抽查或全面审核的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的预防与处理劳动争议的目标、方法以及国家相关法律法规为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整预防措施等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据预防与处理劳动争议的进度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有预防与处理劳动争议工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方未提供必要的配合，导致乙方预防与处理劳动争议工作，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间和质量完成预防与处理劳动争议工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未采取有效措施导致劳动争议发生，应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协