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团队中非正式群体的引导与管理考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生对团队中非正式群体引导与管理能力的理解与掌握，包括非正式群体的特征、影响、引导策略以及管理方法等。通过测试，评估考生在团队管理中的实际应用能力和理论素养。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.非正式群体的形成主要是基于以下哪一项？（）

A.组织结构

B.工作关系

C.利益关系

D.地位关系

2.非正式群体对正式群体的影响，以下哪项说法是正确的？（）

A.总是负面的

B.总是正面的

C.可能正面也可能负面

D.与个体差异无关

3.在非正式群体中，以下哪项不是影响群体凝聚力的重要因素？（）

A.领导者能力

B.群体成员的共同兴趣

C.组织政策

D.群体成员之间的信任

4.引导非正式群体的正确做法是：（）

A.忽视其存在

B.强制解散

C.适当引导，使其与组织目标一致

D.鼓励其发展，任其自由活动

5.以下哪项不是非正式群体可能带来的正面影响？（）

A.提高员工士气

B.促进员工交流

C.增强团队凝聚力

D.减少组织效率

6.非正式群体的领导者在群体中的作用是：（）

A.决策者

B.指导者

C.情感支持者

D.以上都是

7.在管理非正式群体时，以下哪项策略是不恰当的？（）

A.增强正式领导者的权威

B.提高群体成员的满意度

C.鼓励群体成员参与决策

D.禁止群体成员进行非正式活动

8.以下哪项不是影响非正式群体稳定性的因素？（）

A.群体成员之间的信任

B.外部环境的变动

C.群体目标的明确

D.群体成员的兴趣变化

9.在处理非正式群体与正式群体之间的冲突时，以下哪项做法是正确的？（）

A.强调正式群体的权威

B.鼓励非正式群体自行解决

C.寻找双方都能接受的解决方案

D.忽视冲突，任其发展

10.非正式群体的形成，以下哪项不是其主要原因？（）

A.个体需要归属感

B.工作环境相似

C.组织政策限制

D.相同的兴趣爱好

11.在引导非正式群体时，以下哪项不是考虑的因素？（）

A.群体的目标

B.群体的规模

C.群体的历史

D.群体的地理位置

12.非正式群体的存在，以下哪项说法是正确的？（）

A.完全无害

B.总是负面的

C.可能正面也可能负面

D.与组织目标无关

13.非正式群体的领导者通常具备以下哪项能力？（）

A.沟通能力

B.组织能力

C.决策能力

D.以上都是

14.在管理非正式群体时，以下哪项做法是错误的？（）

A.鼓励群体成员之间的合作

B.阻止群体成员的非正式活动

C.帮助群体成员解决冲突

D.尊重群体的自主性

15.以下哪项不是非正式群体可能产生的负面影响？（）

A.影响正式群体的效率

B.促进员工之间的友谊

C.导致群体之间的冲突

D.影响组织文化的建设

16.在引导非正式群体时，以下哪项不是应考虑的因素？（）

A.群体的规模

B.群体的目标

C.群体的历史

D.群体的地理位置

17.非正式群体对组织的影响，以下哪项说法是正确的？（）

A.总是负面的

B.总是正面的

C.可能正面也可能负面

D.与组织文化无关

18.在管理非正式群体时，以下哪项策略是不恰当的？（）

A.增强正式领导者的权威

B.提高群体成员的满意度

C.鼓励群体成员参与决策

D.禁止群体成员进行非正式活动

19.以下哪项不是非正式群体可能带来的正面影响？（）

A.提高员工士气

B.促进员工交流

C.增强团队凝聚力

D.减少组织效率

20.非正式群体的领导者通常具备以下哪项能力？（）

A.沟通能力

B.组织能力

C.决策能力

D.以上都是

21.在处理非正式群体与正式群体之间的冲突时，以下哪项做法是正确的？（）

A.强调正式群体的权威

B.鼓励非正式群体自行解决

C.寻找双方都能接受的解决方案

D.忽视冲突，任其发展

22.非正式群体的形成，以下哪项不是其主要原因？（）

A.个体需要归属感

B.工作环境相似

C.组织政策限制

D.相同的兴趣爱好

23.在引导非正式群体时，以下哪项不是考虑的因素？（）

A.群体的目标

B.群体的规模

C.群体的历史

D.群体的地理位置

24.非正式群体的存在，以下哪项说法是正确的？（）

A.完全无害

B.总是负面的

C.可能正面也可能负面

D.与组织目标无关

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