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ktv单位劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________（以下选填：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），甲方应在合同期限届满前__________日内与乙方协商续签或者终止本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________（工作职务或岗位）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

2.3乙方在履行职务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时。

3.2乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体工作班次由甲方安排。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应于每月__________日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照约定支付工资的；

（二）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（三）甲方未提供劳动安全卫生条件的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应承担违约责任的方式包括但不限于：

（一）支付违约金；

（二）赔偿损失；

（三）继续履行合同；

（四）法律、法规规定的其他方式。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（一）甲方提供的岗位说明书；

（二）甲方制定的规章制度；

（三）甲方提供的劳动合同书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________________

附件：

（一）甲方提供的岗位说明书；

（二）甲方制定的规章制度；

（三）甲方提供的劳动合同书。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________

第三方主体：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需乙方提供特定服务，为明确甲乙双方及第三方