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企业劳务雇佣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：__________。
二、工作地点及工作时间
2.1乙方的工作地点为：__________。
2.2乙方的工作时间为：__________。
三、劳动报酬及支付方式
3.1甲方按照国家及地方有关工资政策规定，向乙方支付劳动报酬。
3.2乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为：__________。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方提供以下福利待遇：__________。
五、合同期限
5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
六、合同解除与终止
6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
6.2以下情形之一发生时，甲方或乙方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同；
（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（6）乙方死亡或者被宣告失踪的。
六、违约责任
7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付相当于应付工资数额的百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。
7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书等证明材料；
3.甲方提供的有关工作内容、工作地点、工作时间等方面的文件或证明。
甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：
乙方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务工作，并由丙方提供劳务派遣服务的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为：__________。
1.2丙方同意根据本合同约定，向甲方派遣具有相应资质的劳动者（以下简称“派遣员工”）从事上述工作。
二、工作地点及工作时间
2.1乙方的工作地点为：__________。
2.2乙方的工作时间为：__________。
三、丙方责任
3.1丙方负责为甲方提供符合国家规定的派遣员工，并对派遣员工的招聘、培训、考核、解雇等事宜负责。
3.2丙方应确保派遣员工具备完成工作所需的技能和资质，并对派遣员工的行为承担连带责任。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家及地方有关工资政策规定，向丙方支付劳务派遣费用。
4.2丙方按照国家及地方有关工资政策规定，向派遣员工支付劳动报酬。
4.3劳务派遣费用支付方式为：__________。
五、社会保险及福利待遇
5.1丙方依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方按照国家及地方有关政策规定，为派遣员工提供以下福利待遇：__________。
六、合同期限
6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
七、甲方权益
7.1甲方有权要求丙方提供派遣员工的资质证明、技能考核报告等资料。
7.2甲方有权对派遣员工的工作进行监督，并提
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