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20XX
专业合同封面
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甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二五年度企业销售技巧培训服务合同
本合同目录一览
第一条培训服务概述
1.1培训目标
1.2培训内容
1.3培训对象
1.4培训时间
1.5培训地点
1.6培训方式
1.7培训教材
1.8培训师资
1.9培训费用
第二条培训计划
2.1培训课程安排
2.2培训讲师安排
2.3培训场地安排
2.4培训设备与资料
2.5培训考核方式
2.6培训反馈机制
第三条培训实施
3.1培训前的准备工作
3.2培训过程中的实施
3.4培训效果评估
3.5培训质量保证
第四条培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款期限
4.4逾期付款的处理
4.5退款政策
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址范围
5.2必威体育官网网址义务
5.3必威体育官网网址期限
5.4违约责任
第六条违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
6.4违约争议解决
第七条合同解除
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3合同解除后果
7.4合同解除争议解决
第八条合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同生效日期
8.3合同终止条件
8.4合同终止日期
8.5合同终止后的处理
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
9.4争议解决费用
第十条法律适用及管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
10.3法律变更
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2修改和补充
11.3通知
11.4附件
第十二条合同附件
12.1培训计划表
12.2培训讲师简历
12.3培训场地及设备清单
12.4其他相关文件
第十三条合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署方式
13.4合同副本
第十四条合同附件清单
14.1合同附件清单
14.2附件名称
14.3附件数量
14.4附件说明
第一部分:合同如下:
第一条培训服务概述
1.1培训目标
提升企业销售人员的销售技巧,提高销售业绩,增强市场竞争力。
1.2培训内容
1.2.1销售心理学
1.2.2客户需求分析
1.2.3产品知识培训
1.2.4演示与演练
1.2.5销售谈判技巧
1.2.6销售策略与技巧
1.3培训对象
企业内部销售人员,包括销售经理、销售代表等。
1.4培训时间
2025年1月至2025年12月,具体培训日期由双方协商确定。
1.5培训地点
企业指定培训场地或培训机构指定场地。
1.6培训方式
1.6.1面授课程
1.6.2案例分析
1.6.3角色扮演
1.6.4小组讨论
1.7培训教材
1.7.1培训讲义
1.7.2销售技巧手册
1.7.3案例资料
1.8培训师资
具备丰富销售经验和专业培训资质的讲师。
1.9培训费用
培训费用总计人民币万元,具体费用构成详见附件。
第二条培训计划
2.1培训课程安排
2.1.1第一季度:销售心理学、客户需求分析
2.1.2第二季度:产品知识培训、演示与演练
2.1.3第三季度:销售谈判技巧、销售策略与技巧
2.2培训讲师安排
2.2.1第一季度:讲师A
2.2.2第二季度:讲师B
2.2.3第三季度:讲师C
2.3培训场地安排
2.3.1第一季度:企业内部会议室
2.3.2第二季度:培训机构培训室
2.3.3第三季度:企业内部会议室
2.4培训设备与资料
2.4.1投影仪、音响设备
2.4.2讲义、案例资料
2.5培训考核方式
2.5.1平时考核
2.5.2期末考试
2.5.3实践考核
2.6培训反馈机制
2.6.1培训后进行满意度调查
2.6.2讲师根据反馈进行课程调整
第三条培训实施
3.1培训前的准备工作
3.1.1确定培训时间、地点、讲师
3.1.2准备培训教材、设备
3.1.3收集学员信息
3.2培训过程中的实施
3.2.1讲师按照培训计划进行授课
3.2.2学员积极参与培训,完成各项任务
3.2.3讲师对学员进行指导和反馈
3.3.2讲师根据反馈调整培训内容和方法
3.3.3企业根据培训效果调整销售策略
第四条培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
人民币万元
4.2费用支付方式
4.2.1预付款:合同签订后10个工作日内支付人民币万元
4.2.2余款:培训结束后30个工作日内支付剩余费用
4.3付款期限
4.3.
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