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县卫生监督所职业卫生重点监督检查工作总结

目录

工作背景与目标

监督检查实施情况

成果展示与效果评估

挑战应对与经验总结

未来发展规划与策略部署

01

工作背景与目标

1

2

3

涉及多个行业和领域，如化工、矿山、冶金等。

职业病危害因素分布广泛

部分劳动者长期接触职业病危害因素，导致职业病发病率居高不下。

劳动者健康受到威胁

一些企业存在职业卫生管理漏洞，缺乏有效的防护措施。

企业职业卫生管理水平参差不齐

加强职业卫生监管

通过监督检查，推动企业落实职业病防治主体责任，提高职业卫生管理水平。

保障劳动者健康权益

及时发现和纠正违反职业卫生法律法规的行为，保护劳动者免受职业病危害。

促进经济可持续发展

通过改善工作环境，提高劳动者健康水平，降低职业病发病率，从而促进企业稳定发展和经济持续增长。

03

分解任务，落实责任

将年度目标分解为季度、月度任务，明确各级卫生监督机构的职责和任务。

01

制定年度监督检查计划

明确监督检查的对象、内容、方式和时间安排等。

02

设定具体、可衡量的目标

如提高监督检查覆盖率、加大违法行为处罚力度等。

优化人员配置，提高监督执法效率；加强信息化建设，提升数据分析能力。

加强内部资源整合

与安监、环保等相关部门建立联动机制，共同推进职业卫生监管工作。

强化跨部门协作

鼓励公众参与监督，加强社会监督力量；开展职业卫生知识宣传教育活动，提高公众认知度和参与度。

拓展社会参与渠道

02

监督检查实施情况

包括县域内各类企业、工厂、矿山等存在职业病危害因素的用人单位。

明确监督检查对象

针对职业病危害因素超标、防护措施不到位、职业健康检查不规范等突出问题，确定重点监督检查的行业和领域。

界定监督检查范围

梳理现场检查流程

制定详细的现场检查方案，明确检查人员职责、检查内容、检查方式等，确保检查过程规范有序。

优化检查流程

根据实际工作需求，对检查流程进行不断优化，提高检查效率和准确性。

通过现场检查、职业健康检查等方式，及时发现用人单位存在的职业病危害因素和职业卫生管理问题。

针对发现的问题，向用人单位提出具体的整改要求和建议，明确整改时限和责任人，确保问题得到及时解决。

提出整改要求

发现问题

对整改情况进行跟踪评估，确保整改措施得到有效落实。

建立跟踪评估机制

针对重点行业和领域，定期开展复查工作，巩固监督检查成果，保障劳动者职业健康权益。

定期开展复查

03

成果展示与效果评估

监督检查频次与覆盖率

01

对辖区内企业开展定期与不定期的职业卫生监督检查，确保每家企业每年至少接受一次全面检查，重点行业、重点岗位增加检查频次。

整改措施落实情况

02

针对检查中发现的问题，下达整改指令书，明确整改要求和时限，并跟踪督促企业落实整改措施。对未能按时完成整改的企业，依法依规进行处理。

整改效果评估

03

通过复查、验收等方式，对整改完成情况进行评估，确保问题得到彻底解决。同时，将整改效果纳入企业信用评价体系，作为后续监管的重要依据。

典型案例曝光

筛选一批违法违规情节严重、社会影响恶劣的典型案例，通过媒体曝光、召开新闻发布会等方式，扩大警示教育作用。

违法违规行为查处

对检查中发现的违法违规行为，依法依规进行查处，并及时将查处结果向社会公示，接受社会监督。

失信联合惩戒

将违法违规企业纳入失信联合惩戒对象名单，与相关部门实施联合惩戒措施，提高企业违法成本。

指导企业建立完善的职业卫生管理制度和操作规程，明确各级管理人员和从业人员的职责和义务，确保各项职业卫生工作有章可循。

企业职业卫生管理制度建设

督促企业定期开展自我检查和风险评估，及时发现并整改存在的职业卫生问题，降低事故风险。

企业自我检查与风险评估

加强企业内部职业卫生培训和教育工作，提高从业人员的职业卫生意识和技能水平，增强自我保护能力。

企业内部培训与教育

员工健康监护制度落实

督促企业建立完善的员工健康监护制度，定期对从业人员进行健康检查，建立健康档案，及时发现并处理职业禁忌证和职业病。

职业病危害防护设施完善

指导企业完善职业病危害防护设施，确保生产作业环境符合职业卫生标准和要求，降低职业病危害因素对员工健康的影响。

员工健康促进活动开展

鼓励企业开展员工健康促进活动，如健康讲座、健身比赛等，提高员工健康素养和健康水平。同时，加强对员工心理健康的关注和帮助，促进员工身心健康全面发展。

04

挑战应对与经验总结

部分企业对职业卫生监督检查存在抵触情绪，不积极配合或提供虚假资料。

企业配合度不高

监督力量不足

法规标准不完善

基层监督机构人员数量和专业水平有限，难以全面覆盖和深入开展监督检查。

职业卫生法规标准体系尚待完善，部分领域存在监管空白或标准不明确。

03

02

01

针对该企业职业卫生管理混乱的问题，监督所通过现场指导、培训