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二零二五年度体育健身俱乐部教练聘用合同工协议书
甲方(聘用方):
甲方名称:体育健身俱乐部
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教练描述
1.教练资质与职责
教练1:具有______资质,负责______课程的教学工作。
教练2(如有):具有______资质,负责______课程的教学工作。
2.教练质量要求
乙方应具备相关教学经验,并持有相应的资格证书。
教练的教学质量应满足甲方对体育健身俱乐部的教学要求,包括但不限于课程内容、教学方法、学员满意度等方面的要求。
乙方保证所提供的教学服务在正常使用条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因教学质量问题导致的学员投诉或安全事故。
二、聘用数量与待遇
1.聘用数量
甲方预计聘用教练数量如下:
教练1:数量为______人。
教练2(如有):数量为______人。
实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在俱乐部运营前______天(具体时长)发出。
2.聘用待遇
教练1的月薪为______元,教练2(如有)的月薪为______元。
本合同聘用待遇预计为______元(大写:______),该待遇根据预计聘用数量计算得出,最终待遇以实际聘用数量和相应待遇结算为准。
三、聘用时间与地点
1.聘用时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)到岗。
对于后续聘用(如有)的教练,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内到岗。
2.聘用地点
乙方将在甲方位于______(详细地址)的体育健身俱乐部进行教学工作。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
(1)合同到期;
(2)甲方因故解除聘用关系;
(3)乙方因故提出辞职。
2.违约责任
任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的教学进行监督和评估,如发现教学不符合要求,有权提出改进意见或终止聘用关系。
有权根据俱乐部运营情况调整教学计划,但应提前通知乙方并协商一致。
义务:
在合同规定的时间内支付乙方约定的薪资和福利。
为乙方提供必要的培训和发展机会,支持其职业成长。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成教学工作后,有权要求甲方按照约定支付薪资和福利。
如因甲方原因导致教学时间调整或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点和质量完成教学工作。
遵守俱乐部的规章制度,维护俱乐部的良好形象。
六、教学评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方进行教学评估,评估内容包括但不限于教学质量、学员满意度、教学态度等。
乙方应积极配合评估工作,并提供必要的反馈信息。
2.反馈处理
如评估结果不合格,甲方将在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,并提出改进要求。
乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提交改进计划,并采取相应措施。
七、薪资支付与福利
1.薪资支付
教练的月薪为______元,按月支付,具体支付日由双方另行约定。
2.福利待遇
教练享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体标准由双方另行约定。
3.绩效奖金
根据教学业绩和学员满意度,乙方可获得相应的绩效奖金,具体标准由双方另行约定。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪资和福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除聘用关系,应提前______个工作日通知乙方,并支付相应的经济补偿。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点和质量完成教学工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方因个人原因提前解除聘用关系,应提前______个工作日通知甲方,并支付相应的违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能
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