新公司培训协议书范本6篇.docx

新公司培训协议书范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要对新员工进行系统的培训，以提升其业务能力和工作效率，双方经过友好协商，达成以下培训协议：

一、培训目的

本次培训旨在帮助乙方充分了解公司的业务流程、工作标准和行为规范，提高乙方的业务能力和工作效率，从而为公司的发展做出贡献。

二、培训内容

1.业务流程培训：包括公司的业务流程、工作标准、行为规范等。

2.业务技能培训：针对乙方所在岗位的工作技能进行培训，包括理论学习和实践操作等。

3.沟通技巧培训：提高乙方的沟通技巧，包括与同事、上下级之间的沟通。

4.领导力培训：针对乙方潜在的管理能力进行培训，提高乙方的领导力。

5.团队建设活动：通过团队建设活动，增强乙方的团队合作精神。

三、培训时间

本次培训计划从______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。培训时间可能根据乙方的实际情况进行调整。

四、培训地点

本次培训将在公司的培训室进行，培训室地址为：_________。

五、培训费用

本次培训的费用由公司承担，包括培训期间的交通费用、住宿费用、餐饮费用等。

六、培训期间的待遇

1.乙方在培训期间将享受公司的正常工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。

2.公司将为乙方提供必要的培训资料和教材。

3.乙方在培训期间如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，甲方将尽力协助解决。

七、培训后的考核与录用

1.乙方在培训结束后，将接受公司的考核，包括理论考试和实践操作考核。

2.考核通过后，乙方将正式成为公司的员工，并签订正式的劳动合同。

3.考核未通过者，公司将取消其录用资格。

八、其他约定

1.乙方在培训期间应遵守公司的规章制度和行为规范，不得擅自离开培训地点或违反培训纪律。如有违反，公司将视情况给予相应的处罚。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，需要组织相关的培训课程，同时乙方愿意积极参与甲方的培训活动并遵守相关规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方为乙方提供必要和相关的培训，帮助乙方提高专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习并完成培训任务。

3.本协议的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的培训关系，促进公司的健康发展。

二、培训内容

1.培训内容：甲方根据工作需要和乙方的职业发展需求制定具体的培训内容，包括但不限于技术、管理、营销等方面的知识。

2.培训方式：甲方可以采取内部培训、外部培训、在线培训等多种形式进行。

3.培训时间和地点：甲方根据具体情况安排培训时间和地点，并提前通知乙方。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）制定培训计划并安排培训课程；

（2）提供必要的培训资源和设施；

（3）对乙方的培训表现进行评估和反馈；

（4）根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的奖励或惩罚。

2.乙方的权利和义务：

（1）积极参加甲方组织的培训活动；

（2）认真学习和完成培训任务；

（3）遵守甲方的培训纪律和规定；

（4）将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中。

四、培训期间的考核与奖惩制度

1.培训期间考核：在培训过程中，甲方将根据培训内容和目标设定相应的考核标准，对乙方的学习成果进行评估。

2.培训后表现奖励：乙方在培训后表现出色，取得优异成绩的，甲方将视情况给予相应的奖励，包括但不限于薪资晋升、岗位提升等。

3.培训缺席或不合格处理：如乙方未参加培训或培训考核不合格，甲方有权要求乙方进行补考或采取其他措施，视情况对乙方进行相应的处理。

五、必威体育官网网址协议和知识产权归属

1.双方在