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常用的劳动用工合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排详见岗位说明书。

（二）甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合，加班费用按照相关法律法规执行。

（三）甲方提供必要的休息场所和设施，乙方应合理安排休息时间，保证充足的睡眠。

（四）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬和保险福利

（一）甲方根据乙方的工作岗位和工作地点，按照甲方员工手册确定的工资标准支付劳动报酬。具体工资数额及支付方式详见岗位说明书。

（二）甲方应按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。具体缴费比例及方式详见甲方员工手册。

（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方相关规定执行，具体医疗费用及报销比例详见甲方员工手册。

（四）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家及地方相关规定执行，具体医疗费用及报销比例详见甲方员工手册。

（五）甲方可根据经营状况和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。调整后的工资标准及支付方式详见岗位说明书。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家及地方相关标准的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具详见岗位说明书。

（二）甲方提供必要的安全生产设施和设备，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

（三）甲方按照国家及地方相关规定对从事有职业病危害的岗位的乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。具体健康检查项目及频率详见岗位说明书。

六、劳动纪律和奖惩制度

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。具体规章制度详见员工手册。

（二）甲方根据经营状况和经济效益，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。具体奖励措施详见员工手册。

（三）对于违反规章制度的乙方，甲方有权给予警告、记过、降薪等处分，情节严重的可解除劳动合同。具体处分措施详见员工手册。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应及时归档保存。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

（四）劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲方应及时办理相关手续，出具终止劳动合同证明书。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议