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2022推进清廉企业建设工作实施方案（详细

版）

为全面推动全面从严管党、治党各项举措落地见效，在

坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党放心,

让人民群众满意的清廉机关、模范机关。使广大党员干部的

廉政意识更强，清廉机关氛围更浓，清廉文化深入人心；清

廉机关建设制度更加完善，落实更加到位，权力运行更加规

范透明；建设一支忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍。

根据《印发‹关于推进清廉建设的实施方案〉通知》（岳发

（2022）

1号）文件有关部署，结合工作实际，制定本方案。

一、目标任务

按照区委关于建设清廉的各项工作部署，进一步加强企

业反腐倡廉建设、提高企业管理水平、构建企业诚信体系，

促进企业廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理规范、诚

信守法经营，增强企业竞争力，充分发挥清廉企业的示范引

领作用，引导各类市场主体依法经营、诚实守信、廉洁从业。

二、主要措施

（一）坚持党建引领，突出政治建设。

1.坚持党的领导。全区企业要毫不动摇地坚持党的领导,

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认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持

中心组学习制度，定期召开民主生活会，扎实开展批评与自

我批评，加强和规范党内政治生活，强化党支部的政治功能，

突出加强企业党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、

政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，

确保党的路线方针政策和重大决策部署在企业不折不扣落

到实处。

2.强化党建引领。进一步加强企业党的建设工作，以党

员的示范作用带动企业员工廉洁从业，结合基层党支部星级

评定和党员队伍特点，深化推进企业基层党建述职评议考核:

全面加强基层党组织带头人队伍建设，强化党员教育管理监

督。

3.加强法纪教育。将廉政教育纳入职工教育计划，坚持

教育为先，关口前移，加强对党员干部和全体员工的党纪法

规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育，深入开

展政治品质教育和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,

不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。

（二）强化权力约束，健全防控体系。

1.健全联系制度。建立联系企业制度，班子成员和股室

分片服务联系企业，精准对接，精准施策，帮助企业解决生

产经营和项目建设中存在的困难和问题。开展入企复工复产

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服务大走访活动，积极做好企业的纾困解难工作。开展“法

律进企业”宣传活动，提升企业经营管理人才依法经营和管

理现代企业法治理念。

2.健全防控机制。建立完善企业廉政风险防控体系，以

权力运行监督机制建设为抓手，以腐败易发多发领域和部位

为重点，以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉洁风险防

控为基础，以制度建设为保障，以科学技术为支撑，建立起

企业廉政风险排查、发现、预警、防范、治理、化解为一体

的风险防控体系，确保企业权力行使安全、资金运营安全、

项目建设安全。

3.落实公示公开。严格落实“三重一大”民主决策，建

立党务、企务公开制度，积极推行阳光审批、阳光财务、阳

光人事，明确岗位职责，规范运行流程，全面及时公开公示。

（三）规范监督管理，提升监督质效。

1.健全监督机构。加强企业党组织建设，在设立党组织

的企业设立纪检监察机构，切实发挥纪检监察机构的作用，

加强对企业廉洁从业、经营情况的监督。

2.健全监督机制。建立完善企业领导干部廉洁谈话制度、

企业领导人员