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人力资源结对协议书范本

一、协议概述

人力资源结对协议书是指两个或多个组织、部门或个人之间，为了共同实现人力资源开发、人才培养、业务合作等方面的目标而签订的协议。本协议书旨在明确双方在人力资源结对合作中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。

二、合作双方基本情况

1.甲方（单位/部门/个人）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

2.乙方（单位/部门/个人）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

三、合作目标与内容

1.合作目标：

（1）提高双方人力资源管理水平，提升员工综合素质。

（2）促进双方业务合作，实现资源共享。

（3）推动人才培养，提升企业核心竞争力。

2.合作内容：

（1）人才培养：甲方负责为乙方提供人才培养计划、培训课程、师资力量等资源；乙方根据自身需求，向甲方提出人才培养需求，双方共同制定人才培养方案。

（2）人力资源交流：双方定期组织人力资源交流活动，分享人力资源管理经验、政策法规、行业动态等。

（3）业务合作：双方在业务范围内开展合作，实现资源共享、优势互补。

（4）技术交流：双方就人力资源管理技术、工具、方法等方面进行交流，共同提升技术水平。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年。合作期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。

五、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，按时完成人才培养、业务合作等任务。

（2）甲方应提供必要的资源支持，包括师资力量、培训场地等。

（3）甲方有权对乙方进行监督检查，确保合作顺利进行。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供人才培养、培训课程等资源。

（2）乙方应按照协议约定，按时完成人才培养、业务合作等任务。

（3）乙方应积极配合甲方的工作，共同推动合作顺利进行。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，导致合作无法继续进行的，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在合作过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位/部门/个人）签字：

________________________

日期：____年____月____日

乙方（单位/部门/个人）签字：

________________________

日期：____年____月____日

九、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密和人力资源信息负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或以其他方式披露本协议内容或合作过程中获取的必威体育官网网址信息。

3.合作结束后，双方仍应遵守必威体育官网网址义务，直至所涉及的必威体育官网网址信息不再具有商业价值或法律保护的必要性。

十、协议变更与解除

1.本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

a.双方协商一致，决定解除协议；

b.一方违约，且违约方在收到另一方书面通知后三十日内未采取补救措施或未履行合同；

c.发生不可抗力事件，导致协议无法履行；

d.法律法规或政策变化，使得协议履行成为不可能或不合理。

十一、协议终止后的处理

1.协议终止后，双方应立即停止合作，并各自返还所借用的资源。

2.双方应妥善处理合作过程中产生的债权债务，确保各方权益不受损害。

3.双方应共同编制合作成果清单，并确认各自的权利和义务。

十二、适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十三、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位/部门/个人）签字：

________________________

日期：____年____月____日

乙方（单位/部门/个人）签字：

________________________

日期：____年____月____日

附件：

1.人力资源结对合作计划

2.人力资源结对合作成果清单

3.人力资源结对合作费用预算

十四、人力资源结对合作计划

1.人才培养计划：

-甲方将为乙方提供以下培训课程：____年____月____日