人员临时租赁协议书范本.docxVIP

人员临时租赁协议书范本

一、协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确人员临时租赁双方的权利义务，确保在临时租赁期间双方的合作顺利进行，保障双方的合法权益。

1.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

二、租赁双方信息

2.1租赁方

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

2.2临时租赁人员

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

专业背景：________________

三、租赁内容

3.1租赁岗位

临时租赁人员将在租赁方提供的岗位上工作，具体岗位为：____________________。

3.2工作内容

临时租赁人员应按照租赁方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助完成____________________；

（2）负责____________________；

（3）参与____________________。

3.3工作时间

临时租赁人员的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

四、权利义务

4.1租赁方义务

（1）按照协议约定提供工作场所和必要的设备、工具；

（2）保障临时租赁人员的人身安全和合法权益；

（3）按照国家规定，为临时租赁人员缴纳社会保险；

（4）按照协议约定支付临时租赁人员的报酬。

4.2临时租赁人员义务

（1）遵守国家法律法规和租赁方的规章制度；

（2）按照租赁方的要求，认真完成工作任务；

（3）保守租赁方的商业秘密和业务信息；

（4）按照协议约定的时间参加工作和完成工作任务。

五、报酬及福利

5.1报酬

临时租赁人员的月报酬为人民币____________________元，按月支付，支付时间为每月的____________________日。

5.2福利

（1）租赁方为临时租赁人员提供基本的生活和工作条件；

（2）租赁方按照国家规定为临时租赁人员缴纳社会保险；

（3）租赁方根据实际情况，为临时租赁人员提供一定的福利待遇。

六、违约责任

6.1租赁方违约

（1）未按时支付报酬的，应向临时租赁人员支付违约金，违约金为应支付报酬的_____%；

（2）未按照协议约定提供工作场所和设备、工具的，应承担相应的赔偿责任；

（3）泄露临时租赁人员商业秘密和业务信息的，应承担相应的法律责任。

6.2临时租赁人员违约

（1）未按时完成工作任务的，应承担相应的违约责任；

（2）泄露租赁方商业秘密和业务信息的，应承担相应的法律责任；

（3）违反国家法律法规和租赁方规章制度的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1争议解决方式

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决期限

自争议发生之日起____日内，双方应尽力协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议变更与解除

8.1协议变更

本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

8.2协议解除

（1）协议期满或双方协商一致解除的，本协议终止；

（2）因不可抗力导致协议无法继续履行的，协议终止；

（3）一方违约，另一方有权解除协议。

九、其他

9.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

租赁方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

临时租赁人员（签字）：

日期：____年____月____日

九、其他（续）

9.4协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

（1）临时租赁人员个人信息表；

（2）工作职责说明书；

（3）工作场所及设施清单；

（4）必威体育官网网址协议；

（5）任何其他双方认为必要的补充文件。

9.5通知

除非另有约定，所有通知、要求或请求应通过以下方式发送：

（1）书面形式，通过挂号邮寄或快递至对方的注册地址；

（2）电子邮件，发送至对方指定的电子邮件地址。

9.6法律适用和争议解决

本协议的解释、效力、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

任何因本协议产生的或与本协议有关的争议，