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成绩奖罚协议书8篇.docx

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成绩奖罚协议书8篇

篇1

甲方(学校/单位):__________

乙方(学生/员工):__________

根据相关法律法规和学校/单位规定,为了激励乙方在学习/工作中取得优异成绩,甲方决定实行成绩奖罚制度。经过友好协商,双方达成以下协议:

一、成绩奖罚原则

1.甲方将依据乙方在学习/工作中的表现,包括成绩、表现、工作态度等方面,进行定期评估。

2.根据评估结果,甲方将对乙方实行相应的奖励或处罚措施。

二、奖励措施

1.乙方在学习/工作中表现优异,成绩突出,甲方将给予相应的荣誉表彰和物质奖励。具体奖励措施如下:

(1)荣誉表彰:根据乙方成绩和表现,甲方将给予乙方“优秀学生/员工”等荣誉称号。

(2)物质奖励:甲方将给予乙方一定数额的奖学金/工资补贴等奖励。

2.乙方在各类竞赛、活动中获得优异成绩,甲方将给予相应的奖励。具体奖励措施如下:

(1)荣誉表彰:根据乙方在竞赛、活动中的表现,甲方将给予乙方“竞赛明星”、“活动之星”等荣誉称号。

(2)物质奖励:甲方将给予乙方一定数额的奖金或奖品。

三、处罚措施

1.乙方在学习/工作中表现不佳,成绩较差,甲方将给予相应的处罚措施。具体处罚措施如下:

(1)警告:甲方将对乙方进行口头警告或书面警告。

(2)罚款:甲方将扣除乙方一定数额的工资或奖学金。

(3)通报批评:甲方将在学校/单位内部对乙方的行为进行通报批评。

2.乙方在各类竞赛、活动中表现不佳,甲方将给予相应的处罚措施。具体处罚措施如下:

(1)警告:甲方将对乙方进行口头警告或书面警告。

(2)罚款:甲方将扣除乙方一定数额的奖金或奖品。

(3)通报批评:甲方将在学校/单位内部对乙方的行为进行通报批评。

四、申诉机制

1.乙方对于甲方的奖罚决定有异议的,可以在收到决定之日起五个工作日内向甲方提出书面申诉。

2.甲方将在收到乙方申诉之日起十个工作日内对乙方的申诉进行复核,并作出最终决定。

3.甲方在复核过程中,将根据相关法律法规和学校/单位规定,对乙方的申诉进行公正处理。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(签字/盖章):__________

乙方(签字/盖章):__________

日期:__________

篇2

甲方(学校/单位):_________

乙方(学生/员工):_________

根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以及学校/单位成绩管理规章制度,为确保学生的学习/工作质量,特制定本成绩奖罚协议。

一、协议目的

本协议旨在明确学习/工作中成绩优异的奖励措施和成绩不佳的处罚措施,以激励乙方努力提高成绩,同时规范乙方的行为。

二、奖励措施

1.乙方在学习/工作中成绩显著,表现优异,甲方将给予相应的荣誉奖励,如表彰、奖状等。

2.乙方在学业/职业上取得突出成绩,甲方将给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。

3.乙方在技能竞赛、学术论坛等活动中表现突出,甲方将给予相应的奖励,如奖金、荣誉证书等。

4.乙方在年度考核中被评为优秀或先进,甲方将给予相应的荣誉和物质奖励。

三、处罚措施

1.乙方在学习/工作中成绩不佳,甲方将给予一定的处罚,如警告、通报批评等。

2.乙方在学业/职业上表现不佳,甲方将给予一定的处罚,如罚款、扣发奖金等。

3.乙方在年度考核中被评为不合格或末位淘汰者,甲方将给予相应的处罚,如降级、解聘等。

4.乙方在违反学校/单位规章制度的情况下,甲方将给予相应的处罚,如通报批评、行政处分等。

四、具体规定

1.乙方在学习/工作中成绩显著的标准由甲方根据具体情况制定。

2.乙方在学业/职业上取得突出成绩的标准由甲方根据具体情况制定。

3.乙方在技能竞赛、学术论坛等活动中表现突出的标准由甲方根据具体情况制定。

4.乙方在年度考核中被评为优秀或先进的标准由甲方根据具体情况制定。

5.乙方在学习/工作中成绩不佳的标准由甲方根据具体情况制定。

6.乙方在学业/职业上表现不佳的标准由甲方根据具体情况制定。

7.乙方在年度考核中被评为不合格或末位淘汰的标准由甲方根据具体情况制定。

8.乙方在违反学校/单位规章制度的情况下,处罚措施按照学校/单位相关规定执行。

五、争议

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