口罩厂用工劳动合同6篇.docx

口罩厂用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________口罩厂

地址：_____________________________

乙方（员工）：___________________

性别：_________________

身份证号码：__________________________________

住址：______________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限：___年（或月）

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的岗位从事口罩生产相关的工作，具体职责和工作地点由甲方根据生产需要安排。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的生产任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/弹性工时制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资支付形式和标准：按件计酬或其他形式，具体标准由甲方根据工作岗位和乙方的工作表现确定。

2.工资支付周期：每月支付一次。

3.加班工资计算方式：按照国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.其他保险和福利：根据甲方规定执行。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.违约责任：如甲乙双方一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

甲乙双方可约定其他与劳动合同有关的条款。如：必威体育官网网址协议、竞业限制等。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________口罩厂

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同信守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事口罩生产相关的工作。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行国家规定的工时制度。甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动报酬

第五条：乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据业务情况，可适当调整乙方的工资。

第六条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

七、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全