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仆人与主人的协议书范本

一、协议书概述

仆人与主人的协议书，是指仆人（乙方）与主人（甲方）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就仆人为主人提供劳务服务所达成的一致意见。本协议旨在明确双方的权利、义务，确保双方在合作过程中相互尊重、互利共赢。

二、协议内容

1.定义与范围

（1）甲方：指雇佣仆人的自然人、法人或其他组织。

（2）乙方：指接受甲方雇佣，为主人提供劳务服务的自然人。

（3）劳务服务范围：乙方根据甲方的要求，为主人提供生活、工作、学习等方面的劳务服务，包括但不限于家务、照顾老人、教育子女、管理等。

2.乙方权利与义务

（1）权利：

①获得甲方支付劳动报酬的权利；

②享有国家规定的节假日、休息日和年假；

③享有社会保险和福利待遇；

④享有要求甲方遵守协议的权益。

（2）义务：

①按照甲方的要求，提供优质、高效的劳务服务；

②遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

③爱护甲方财产，不得损坏、擅自处置甲方物品；

④保守甲方秘密，不得泄露甲方商业秘密和个人隐私。

3.甲方权利与义务

（1）权利：

①有权要求乙方按照协议提供劳务服务；

②有权对乙方的工作进行监督、指导；

③有权根据乙方的工作表现，调整乙方工资待遇。

（2）义务：

①按照协议约定支付乙方劳动报酬；

②为乙方提供必要的工作条件和生活设施；

③保障乙方的人身安全和健康；

④尊重乙方的人格和合法权益。

4.劳动报酬及支付方式

（1）乙方劳动报酬按月计算，具体金额根据双方协商确定；

（2）甲方应于每月的15日前支付乙方上一个月的劳动报酬；

（3）如遇特殊情况，双方可协商调整劳动报酬及支付方式。

5.工作时间与休息

（1）乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作安排由双方协商确定；

（2）乙方享有国家规定的节假日、休息日和年假；

（3）如因甲方原因导致乙方加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

6.社会保险和福利待遇

（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节日慰问金等。

7.违约责任

（1）如乙方违反协议，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失；

（2）如甲方违反协议，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿因其违约行为造成的损失。

8.争议解决

（1）双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

9.协议的生效、变更与解除

（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

（2）协议生效后，如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面协议；

（3）协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。

三、协议附件

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.甲方提供的住房、工作条件等证明材料。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、协议签订及生效

1.签订程序

（1）甲乙双方应认真阅读本协议内容，如有疑问，应及时提出；

（2）甲乙双方应在协议上签字（或盖章），并由甲方法定代表人或其授权代表签字；

（3）协议签订后，双方应妥善保管协议原件。

2.协议生效

（1）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

（2）本协议自生效之日起，甲乙双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方在本协议有效期内及终止后，均应遵守必威体育官网网址义务，对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以必威体育官网网址；

2.必威体育官网网址内容不包括公开信息、已经合法取得的信息或者非因违反必威体育官网网址义务而泄露的信息；

3.任何一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等；

2.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失；

3.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可协商解除或部分解除本协议，并互不承担违约责任；

4.不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时协商解决，如协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、协议解除

1.协议解除条件

（1）协议期满；

（2）双方协商一致；

（3）一方违约，经另一方书面通知后仍不改正的；

（4）发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.协议解除程序

（1）协议解除前，双方应书面通知对方；

（2）协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。

八、协议终止

1.协议终止条件

（1）协议期满；

（2）双方协商一致；

（3）一方违约，经另一方书面通知后仍不改正的；

（4）发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

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