南京市劳动合同书专业版6篇.docx

南京市劳动合同书专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的经营范围所在地。

（二）甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现，可以变更乙方的工作岗位、工作地点，乙方必须服从安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

（二）甲方根据国家规定，为乙方安排法定节假日和休假日，具体假期执行甲方公司制度规定。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为XX元/月，岗位津贴XX元/月，交通费补贴XX元/月，全勤奖XX元/月，工龄工资按公司规定执行。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资。

（二）乙方在法定休假日和休息日加班的，按照国家规定支付加班费。

（三）甲方可以根据乙方的表现和业绩能力，依据公司的薪酬制度对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。乙方自行承担社会保险费用个人部分。

（二）甲方按照公司制度规定，为乙方提供医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。具体福利项目及标准按照甲方公司制度执行。

（三）乙方因工负伤或患职业病，治疗期间甲方按照公司制度规定支付医疗费用和工伤津贴。

（四）乙方因工致残或死亡，甲方按照国家规定支付相关待遇。具体标准按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。

（二）甲方按照国家规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立职业健康档案。对在岗期间接触职业病危害因素的乙方，定期进行职业健康检查。对疑似职业病者，及时安排诊断和治疗。

（三）甲方按照国家规定对乙方进行岗前和在岗期间的职业卫生知识培训，督促乙方遵守职业病防治法律、法规和操作规程。

（四）因甲方未履行职业病防治责任，造成乙方患职业病的，甲方按照国家规定承担相关费用。具体费用标准按照国家规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本或合同条款经双方签字生效。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同自解除之日起终止履行。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.因生产经营需要，甲方经营状况发生严重困难需裁减人员的；

4.其他符合法律法规规定的情形。

（五）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。终止后的合同自终止之日起不再履行。具体终止条件和程序按照甲乙双方协商一致的意见执行。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；

2.在甲方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：南京XXXX公司

地址：南京市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号：XX