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2024年-安全员聘用合同(新)(多应用版)--第1页
安全员聘用合同(新)
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自
愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任安全员岗位,乙方的工作职责包括但不限
于:
(1)负责甲方单位的安全管理工作,制定和落实安全生产规章
制度;
(2)组织开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识;
(3)定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改,确保生产安
全;
(4)处理安全事故,提出预防措施,防止事故的再次发生;
(5)其他与安全管理工作相关的事宜。
二、聘用期限
2.1本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至__
__年____月____日止。
2.2聘用期满后,如甲方需要继续聘用乙方,且乙方愿意续聘,
双方可另行签订聘用合同。
三、工作时间和休息休假
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3.1乙方的工作时间为每周____个工作日,具体工作时间由甲方
根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息休假权利,甲方不
得无故剥夺乙方休息休假的权利。
四、劳动报酬及福利待遇
4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩,支付乙方每月
工资人民币____元。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方
的人身安全和身体健康。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在聘用期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密和技
术秘密,乙方应当予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
5.2聘用期满或者乙方离职后,乙方仍应当继续履行必威体育官网网址义务,
不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,向守约方
支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的约定,泄露甲方的商业秘密和技术秘密
,应当向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
七、合同的解除和终止
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7.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付乙方工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)违反法律法规,损害乙方合法权益的。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除或者终止,如有争议,甲乙双方
应当协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地
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