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保姆劳务派遣合同范本.docxVIP

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保姆劳务派遣合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

乙方(派遣单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

鉴于甲方因工作需要,欲聘请乙方派遣保姆一名,双方经友好协商,达成如下协议:

一、派遣人员

1.派遣人员姓名:________________

2.派遣人员性别:________________

3.派遣人员年龄:________________

4.派遣人员身份证号码:________________

5.派遣人员学历:________________

6.派遣人员专业技能:________________

二、派遣期限

1.派遣期限自年月日至年月日止。

2.甲方有权根据工作需要,提前或延期终止派遣期限。

三、派遣人员工作内容

1.派遣人员负责甲方家庭日常家务,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.派遣人员应遵守甲方家庭规定,服从甲方家庭成员的管理。

3.派遣人员应按照甲方要求,完成其他相关工作。

四、派遣人员待遇

1.派遣人员工资:人民币________________元/月。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.派遣人员享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。

五、派遣人员管理

1.乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.甲方负责对派遣人员的工作进行监督、指导,确保其履行工作职责。

3.甲方有权对派遣人员的工作进行考核,根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,导致派遣人员权益受损的,应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定,导致派遣人员权益受损的,应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.附件:

(1)派遣人员身份证复印件;

(2)派遣人员学历证书复印件;

(3)派遣人员专业技能证书复印件。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

签订日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

乙方(派遣单位):

住所地:________________

法定代表人:________________

丙方(第三方担保机构):

住所地:________________

法定代表人:________________

鉴于甲方因工作需要,欲聘请乙方派遣保姆一名,为确保派遣人员的素质和稳定性,特引入丙方作为第三方担保机构,双方经友好协商,达成如下协议:

一、派遣人员

1.派遣人员姓名:________________

2.派遣人员性别:________________

3.派遣人员年龄:________________

4.派遣人员身份证号码:________________

5.派遣人员学历:________________

6.派遣人员专业技能:________________

二、派遣期限

1.派遣期限自年月日至年月日止。

2.甲方有权根据工作需要,提前或延期终止派遣期限。

三、派遣人员工作内容

1.派遣人员负责甲方家庭日常家务,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.派遣人员应遵守甲方家庭规定,服从甲方家庭成员的管理。

3.派遣人员应按照甲方要求,完成其他相关工作。

四、派遣人员待遇

1.派遣人员工资:人民币________________元/月。

2.派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.派遣人员享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员进行背景调查、技能考核、健康检查等,确保派遣人员符合甲方要求。

2.丙方对派遣人员的在职期间,负责监督和管理,确保派遣人员履行工作职责。

3.丙方应保证派遣人员的人身安全,如发生意外事故,丙方应承担相应责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对派遣人员的工作进行监督、指导,确保其履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要,对派遣人员的工作内

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