[三明]2023年福建三明市第二医院(三明市永安总医院)招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

[三明]2023年福建三明市第二医院(三明市永安总医院)招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、（单选题）刘师傅想在一片长106米、宽94米的空地上种植一种果树，有两种方案可供选择：方案A，种植桃树，行距5米，株距4米，成熟后每年平均每株收益62元；方案B，种植杏树，行距4米，株距3米，成熟后每年平均每株收益36元。则刘师傅每年可获取最大收益为多少元？（????）

A.29946

B.31806

C.31104

D.32736

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】为了使得刘师傅每年获得的收益最大，需要对方案A和方案B分别进行分析。

方案A，种植桃树:

（1）将宽边作为行：，则能种植行；长边做为列：，则能种植列。故可种植桃树棵。

（2）将长边作为行：，则能种植行；宽边作为列：，则能种植列。故可种植桃树棵。

所以方案A的第（1）种情况种植桃树数量更多，收益更大，为元。结合选项，发现D选项跟此结果吻合，且是四个选项中数值最大的，所以答案直接选D，无需再分析方案B。

故正确答案为D。

2、（单选题）关于经济全球化说法错误—项是（????）。

A.经济全球化表现为生产全球化，贸易全球化，资本全球化

B.经济全球化的强有力的载体是跨国公司

C.经济全球化要求我国要全面提高开放型经济水平

D.经济全球化实质上是发达资本主义国家和发展中国家对经济主导权的竞争

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】本题考查宏观经济。

经济全球化是指生产要素跨越国界，在全球范围内自由流动，各国、各地区相互融合成整体的历史过程。经济全球化表现为生产经营全球化、资本全球化、贸易全球化、科技全球化，经济全球化的四个主要载体都与跨国公司密切相关，或者说跨国公司就是经济全球化及其载体的推动者与担当者。

1.跨国界的投资导致资源配置的全球化，使世界生产在最合理的区位布局下进行。资本的流动引导了技术的流动、管理的流动和市场的重新划分。

2.跨国投资导致了市场经营方式的全球化，使投资流入国采用市场经济的生产方式和经营方式。

3.跨国投资的强大经济效益加速了不发达国家的经济开放，以巨大的吸引力推动了这些国家的对外开放，进入世界经济体系中。

4.跨国公司大大推动了国际贸易发展，并要求贸易以更为自由的方式进行。

5.跨国公司是经济全球化中的微观主体。

6.跨国公司集中反映了全球化经济中的新的矛盾。

经济全球化对我国既是机遇又是挑战，有利于我国的产品走出国门，又有利于吸纳外资。同时经济全球化对我国的市场也是一个冲击，面对经济全球化，任何一个国家都无法避免，所以应加强国内经济建设，积极全面的提高开发型经济水平。

本题为选非题，故正确答案为D。

3、（单选题）2013年2月，中国海洋石油有限公司通过成功收购加拿大尼克森公司，获得了一个国际领先的发展平台，为进一步拓展公司的在海外业务带来了新机遇。这次收购（??）。

A.加入了国际贸易摩擦

B.创新了外资的利用方式

C.实践了“走出去”战略

D.改变了“引进来”战略

正确答案选项：参考答案:C

解析：【参考答案】C

【解析】【答案】C。解析：题干说明了我国企业实施“走出去”发展战略取得新的进展，故本题答案选C。

4、（单选题）甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列情形中不可以解除与甲之间的劳动合同的是（????）。

A.甲被依法追究刑事责任

B.甲上班迟到一次

C.甲在试用期间被证明不符合录用条件

D.甲严重违反用人单位的规章制度

正确答案选项：参考答案:B

解析：【参考答案】B

【解析】本题考查劳动法。

根据《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”A、C、D项分别符合上述第（六）项、第（一）项、第（二）项规定，因此该国有企业可以解除与甲之间的劳动合同。甲上班迟到一次，不属于严重违反公司规章制度，因此该国有企业不可以据此解除与甲之间的劳动合同。

本题为选非题，故正确答案为B。

5、（单选题）定义：

①压力是个体面对具有威胁性刺激情境时，伴有躯体机能以及心理活动改变的一种身心紧张状态。

②挫折是指个体在通向目标中遇到难以克服的困难或干扰，使目标不能达到，需要无法满足时，所产生的不愉快情绪反应。

③