网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业公司劳动用工合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业公司劳动用工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生年月:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

鉴于:

一、甲方系依法设立并有效存续的企业,具备合法用工主体资格。

二、乙方愿意受雇于甲方,从事甲方指定的工作。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,从事甲方指定的工作岗位,履行相应的岗位职责。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日________________________小时,每周________________________小时。

2.2乙方的工作地点为________________________。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方以下工资待遇:

(1)基本工资:________________________元/月;

(2)岗位工资:________________________元/月;

(3)绩效工资:________________________元/月;

(4)其他补贴:________________________元/月。

3.2甲方支付乙方的工资待遇,按照国家及地方有关规定执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳以下社会保险:

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)带薪年假;

(2)婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)节日慰问金;

(4)员工体检;

(5)其他福利。

第五条试用期

5.1本合同期限为________________________年,其中试用期________________________个月。

5.2试用期工资为基本工资的________________________。

第六条合同解除与终止

6.1甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未按照约定缴纳社会保险;

(3)甲方未按照约定提供劳动条件;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(5)乙方被依法追究刑事责任。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同的约定,未按照约定支付工资、缴纳社会保险等,应当承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同的约定,未按照约定履行工作职责,应当承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

9.3本合同附件如下:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)其他相关文件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)其他相关文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生年月:________

文档评论(0)

dkk + 关注
实名认证
文档贡献者

llygkj

1亿VIP精品文档

相关文档