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仓库员工合约协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确仓库员工与公司之间的权利和义务,确保双方在共同遵守国家法律法规和公司规章制度的基础上,实现合作共赢。本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
二、双方基本信息
1.甲方(公司名称):
-名称:____________________
-地址:____________________
-法定代表人:____________________
-联系电话:____________________
2.乙方(仓库员工):
-姓名:____________________
-性别:____________________
-出生日期:____________________
-身份证号码:____________________
-联系电话:____________________
三、岗位职责与工作内容
1.乙方应在甲方仓库担任仓库管理员、保管员等职位,负责仓库的日常管理工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于:
-负责仓库物资的收、发、存、调等操作;
-负责仓库的安全管理,确保仓库内物资的安全;
-负责仓库的清洁卫生工作;
-负责仓库设备的维护保养;
-完成甲方交办的其他工作。
四、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间制,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
3.乙方加班需提前向甲方提出申请,经批准后方可加班,并按国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准:____________________元/月。
2.乙方工资发放方式:____________________(如:每月固定日期发放、按季度发放等)。
3.乙方工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
4.甲方根据国家规定和公司实际情况调整乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:
-工龄工资;
-住房补贴;
-带薪年假;
-婚丧假等。
七、劳动纪律与规章制度
1.乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,服从工作安排。
2.乙方不得擅自离岗、迟到、早退、旷工,如有特殊情况需提前向甲方请假。
3.乙方在工作中应爱护公共财产,不得损坏、浪费。
4.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给无关人员。
八、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-严重违反劳动纪律或公司规章制度;
-擅自离职或旷工超过规定时间;
-被依法追究刑事责任;
-因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方强迫乙方从事违法活动;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____________________年。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):____________________
乙方(仓库员工):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
十一、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.商业秘密包括但不限于:技术秘密、经营信息、客户信息、市场策略、财务数据等。
3.乙方未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
4.离职后,乙方仍需遵守本必威体育官网网址条款,必威体育官网网址期限自离职之日起计算,一般为离职后两年。
十二、离职手续
1.乙方提出离职申请,需提前____________________天书面通知甲方。
2.乙方离职前,应完成手头工作,并按甲方要求办理离职手续。
3.甲方应在乙方离职后及时办理相关手续,包括但不限于:结算工资、缴纳社会保险、归还公司物品等。
十三、争议解决方式
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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