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二零二五年度企事业单位廉洁从业举报奖励资金管理合同.docx

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二零二五年度企事业单位廉洁从业举报奖励资金管理合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、奖励资金描述

1.奖励资金名称与用途

奖励资金1:名称为“二零二五年度企事业单位廉洁从业举报奖励资金”,用途为奖励对企事业单位廉洁从业进行举报的个人。

奖励资金2(如有):名称为______,用途为______。

奖励资金应符合国家相关法律法规以及甲方特定的奖励要求。

2.奖励资金质量要求

乙方提供的奖励资金应具备合法合规证明文件,如资金来源证明、资金使用范围说明等。

奖励资金的使用应满足奖励举报人的设计要求,包括但不限于奖励金额、发放程序、使用期限等方面的要求。

乙方保证所提供的奖励资金在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因资金质量问题导致的奖励发放错误或违规使用。

二、奖励资金数量与价格

1.奖励资金数量

甲方预计发放的奖励资金数量如下:

奖励资金1:数量为______元。

奖励资金2(如有):数量为______元。

实际发放的奖励资金数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在奖励资金使用前______天(具体时长)发出。

2.奖励资金单价与总价

奖励资金1的单价为______元/次,奖励资金2(如有)的单价为______元/次。

本合同奖励资金总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际发放数量和相应单价结算为准。

三、交款时间与地点

1.交款时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将奖励资金交付至甲方指定账户。

对于后续批次的奖励资金(如有)的交付,乙方应根据甲方奖励资金使用进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交款。

2.交款地点

乙方将奖励资金交付至甲方指定的银行账户。

四、资金管理与使用

1.资金管理要求

乙方负责对奖励资金进行妥善管理,确保资金安全、合规使用。资金管理应符合国家相关法律法规以及甲方特定的资金管理规定。

乙方应定期向甲方提供资金使用情况报告,包括但不限于资金收支明细、使用效果等。

2.资金使用责任

乙方承担奖励资金的发放责任,确保奖励资金按照约定的用途和标准发放给举报人。在资金使用过程中如发生违规使用、错发等情况,乙方应及时纠正,并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的奖励资金进行监督和检查,如发现资金使用不符合要求,有权要求乙方改正或暂停发放。

有权根据奖励资金使用情况调整奖励金额,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的奖励资金,并按照合同约定支付给举报人。

为乙方奖励资金使用提供必要的协助,如提供相关政策和流程指导等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供奖励资金后,有权要求甲方按照约定支付给举报人。

如因甲方原因导致奖励资金发放延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和标准提供奖励资金。

对甲方提供的与奖励资金相关的举报信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、监督与检查

1.监督方式

甲方在收到奖励资金后的______个工作日内(具体时长)进行监督,可以采用抽查或全面检查的方式。

乙方应定期向甲方提供资金使用情况报告,包括但不限于奖励发放明细、使用效果等。

2.检查标准

检查标准以本合同约定的奖励资金名称、用途、使用要求以及国家相关法律法规为准。

如检查发现资金使用不符合规定,甲方应在检查后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取整改措施,如停止发放、追回资金等。

七、支付方式与期限

1.预付奖励金

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付奖励金,即______元(大写:______)。

2.进度奖励金(如有)

根据奖励资金使用进度,在乙方按照甲方要求发放一定比例的奖励后,甲方支付相应比例的进度奖励金。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有奖励资金发放且经甲方检查合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付奖励金,每逾期一天,应按照未

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