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简易劳动合同(版)8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2.乙方应履行该岗位职责,遵守甲方的规章制度,完成甲方规定的工作任务。
3.乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,并完成规定的工作任务。
2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为_______(月薪/日薪)。
2.乙方的工资标准为______元/月(或日)。
3.甲方每月______日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
4.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作,防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3.甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方任何一方违反劳动合同,应按照国家和地方的规定承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意按照甲方的工作需要,从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间。
2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
三、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩,可适当调整乙方的工资。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的_____日左右发放。
四、劳动保护及条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
五、社会保险及福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利及其他待遇。
六、劳动纪律及奖惩规定
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度
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