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公司劳务合同范本简易版5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的劳务工作为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享受法定节假日和甲方规定的休息日。具体休息日按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的劳务报酬按照甲方规定执行,具体数额为:每月_________元。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
六、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。具体赔偿数额双方可以协商确定。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当赔偿甲方因重新招聘员工所产生的费用。具体赔偿数额双方可以协商确定。
3.乙方在甲方工作期间,因个人原因给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿数额双方可以协商确定。
4.乙方在甲方工作期间,因不可抗力因素给甲方造成损失的,应当适当承担赔偿责任。具体赔偿数额双方可以协商确定。
5.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,每逾期一日,应当向乙方支付未付劳动报酬的百分之几的违约金(具体比例根据甲方规定执行)。
6.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的,应当向乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额双方可以协商确定。
篇2
本合同由以下双方签订:
甲方(雇主):__________________公司
地址:______________________________
法定代表人:______________________
乙方(雇员):____________________
性别:__________________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,乙方愿意受雇于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的安排下从事______________工作。
2.工作地点:______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方需要而定。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及甲方安排的休息日。
四、劳动报酬
1.基本工资:乙方的基本工资为每月______元。
2.绩效工资:乙方的绩效工资根据实际工作表现及甲方规定考核后发放。
3.奖金和津贴:乙方在完成工作任务及甲方规定的考核指标后,可获得相应的奖金和津贴。具体发放方式和标准根据甲方规定执行。
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