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人力安置就业协议书范本.docxVIP

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人力安置就业协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方(用人单位)与乙方(员工)在人力安置就业过程中的权利、义务和责任,确保双方在协议期内能够按照约定履行各自职责,共同维护劳动关系的和谐稳定。本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。

二、甲方与乙方的基本信息

1.甲方基本信息:

(1)名称:____________________________

(2)地址:____________________________

(3)法定代表人:______________________

(4)联系电话:________________________

2.乙方基本信息:

(1)姓名:____________________________

(2)性别:____________________________

(3)出生日期:________________________

(4)身份证号码:______________________

(5)联系方式:________________________

三、就业安置岗位及职责

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体岗位为:____________________________。

2.乙方在岗位上的职责如下:

(1)认真履行岗位工作职责,按时完成工作任务;

(2)遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范;

(3)爱护公司财产,维护公司形象;

(4)积极参加公司组织的各项活动,提高自身综合素质。

四、劳动合同期限及试用期

1.本协议期限为:________________________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期不得超过法律规定。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为:____________________________,按月支付。

2.乙方福利待遇:

(1)国家法定节假日、年休假、婚假、产假等;

(2)公司规定的其他福利待遇。

六、劳动保护及安全生产

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全生产规定,不得擅自操作危险设备。

七、离职及违约责任

1.双方在协议期内,未经对方同意,不得擅自解除协议。

2.乙方违反协议规定,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。

3.甲方违反协议规定,乙方有权解除协议,并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:____________________________

附件:

1.乙方简历

2.甲方提供的岗位说明书

十、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方在工作中所了解的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方同意未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露上述信息。

3.必威体育官网网址期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起至乙方离职后三年止。

十一、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间,因工作需要创作的作品,包括但不限于文字、图表、软件等,其著作权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间,对甲方业务流程、技术改进等方面的创新成果,其知识产权归甲方所有。

3.乙方承诺,在离职后,不会将甲方知识产权用于与甲方业务竞争的目的。

十二、不可抗力

1.由于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等不可抗力因素导致协议无法履行时,双方互不承担责任。

2.发生不可抗力事件时,一方应及时通知另一方,并采取一切可能措施减轻损失。

十三、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

2.任何修改或补充的协议,其效力与本协议具有同等法律效力。

十四、协议的解除

1.乙方在试用期内,如不符合岗位要求或违反公司规章制度,甲方有权解除本协议。

2.乙方在试用期满后,如有严重违反公司规章制度的行为,甲方有权解除本协议。

3.甲方因经营状况恶化,确需裁员时,应提前三十日以书面形式通知乙方,并按照国家相关法律法规支付经济补偿。

十五、协议的终止

1.协议期满后,如双方无续签意愿,本协议自动终止。

2.协议终止后,双方应按照国家相关法律法规办理离职手续。

十六、协议的生效与解除

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