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人力顾问聘用协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确甲方(企业)与乙方(人力顾问)在人力顾问服务关系中的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
二、服务内容
1.乙方作为甲方的人力顾问,将提供以下服务:
(1)人力资源战略规划:根据甲方的发展规划和市场需求,制定符合甲方实际情况的人力资源战略规划。
(2)招聘与配置:协助甲方进行招聘需求分析,制定招聘方案,组织实施招聘活动,确保招聘工作的质量和效率。
(3)员工培训与发展:根据甲方员工需求,制定培训计划,组织实施培训活动,提高员工综合素质和技能水平。
(4)薪酬福利管理:协助甲方设计合理的薪酬体系,制定福利政策,保障员工权益,提高员工满意度。
(5)劳动关系管理:协助甲方处理劳动争议,维护企业合法权益,构建和谐劳动关系。
(6)人力资源信息系统建设:协助甲方建立和完善人力资源信息系统,提高人力资源管理水平。
2.乙方应按照甲方要求,提供以下服务:
(1)乙方应按时完成甲方委托的各项人力资源管理工作。
(2)乙方应保证服务质量,确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。
(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方内部信息。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源咨询服务。
(2)甲方应按时支付乙方服务费用。
(3)甲方应提供乙方完成工作所需的相关资料和条件。
(4)甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的合法权益。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。
(2)乙方有权要求甲方提供完成工作所需的相关资料和条件。
(3)乙方有权拒绝甲方违反国家法律法规和行业标准的要求。
(4)乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。
四、服务费用及支付方式
1.本协议服务费用为人民币____元,支付方式如下:
(1)首付款:协议签订后____日内,甲方支付乙方首付款人民币____元。
(2)进度款:乙方完成____项工作后,甲方支付乙方进度款人民币____元。
(3)尾款:本协议到期或终止后____日内,甲方支付乙方尾款人民币____元。
2.甲方应按照本协议约定支付服务费用,逾期支付的,应向乙方支付____%的违约金。
五、必威体育官网网址条款
1.甲方和乙方对本协议内容以及合作过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起____年。
六、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
(2)甲方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未按时完成工作的,应向甲方支付____%的违约金。
(2)乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议变更与解除
1.本协议的变更与解除,应经双方协商一致,并以书面形式约定。
2.本协议的解除,不影响双方已经履行的义务。
九、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
代表人(签字):____________
代表人(签字):____________
签订日期:____年__月__日
十、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议的有效期自生效之日起至约定的服务期限届满之日止。如无特殊约定,本协议的服务期限为____年。
3.在以下情况下,本协议可以提前终止:
(1)任何一方严重违约,另一方在通知违约方后____日内未采取补救措施或未履行合同义务;
(2)因不可抗力导致本协议无法履行,经双方协商一致;
(3)双方书面同意提前终止本协议。
十一、法律适用与争议解决
1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
十二、通知
1.除非本协议另有约定,任何一方发出的通知应通过书面形式,并按照以下地址进行送达:
甲方:
地址:____________________
联系人:________________
电话:__________________
乙方:
地址:____________________
联系人:________________
电话:__________________
2.通知自实际送达或邮寄之日起
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