解除聘用合同模板5篇.docx

解除聘用合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《聘用合同》，现因XXXX，甲乙双方经协商一致，同意解除该聘用合同。为明确双方权利义务，防止纠纷发生，特签订本协议：

一、双方协商解除聘用合同的内容

1.双方协商解除聘用合同的具体原因：_________。

2.双方协商确定解除聘用合同的日期：XXXX年XX月XX日。

3.双方协商确定乙方在解除聘用合同前的工作内容：_________。

4.双方协商确定乙方在解除聘用合同后的工作安排：_________。

二、双方协商确定的其他事项

1.双方协商确定乙方在解除聘用合同后应得的工资待遇：_________。

2.双方协商确定乙方在解除聘用合同后应享有的福利待遇：_________。

3.双方协商确定乙方在解除聘用合同前应完成的工作内容：_________。

4.双方协商确定乙方在解除聘用合同前应享有的权利：_________。

三、违约责任及纠纷解决方式

1.双方协商确定乙方在解除聘用合同前如有未完成的岗位职责或工作任务，应承担相应的违约责任，具体为：_________。

2.双方协商确定在解除聘用合同过程中，如因一方原因导致纠纷发生，应承担相应的法律责任，具体为：_________。

3.双方协商确定在解除聘用合同过程中，如需通过法律途径解决纠纷，应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、其他未尽事宜

1.双方协商确定本协议中未尽事宜的具体处理方式：_________。

2.双方协商确定在解除聘用合同过程中，如需修改本协议内容，应经过双方协商一致后生效。

五、协议的生效与终止

1.双方协商确定本协议的生效条件：_________。

2.双方协商确定本协议的终止条件：_________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《聘用合同》，乙方在甲方担任_________（岗位名称），为了保障甲乙双方的合法权益，现就解除聘用合同相关事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的《聘用合同》。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方按照约定向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。

3.乙方在甲方工作期间，甲方已支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用，双方确认不存在其他劳动报酬方面的纠纷。

4.乙方离开甲方后，应返还所有甲方的财产，包括但不限于办公用品、公司资料、电脑、手机等物品。

5.双方一致同意，自本协议签订之日起，乙方不再是甲方的员工，双方之间的劳动关系正式解除。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应尽快办理离职手续，甲方将按照协议内容支付经济补偿金并返还乙方已支付的社保费用等。

三、其他事项

1.双方一致同意，在协议生效之日起XX个月内，乙方不得在甲方所在城市从事与甲方业务相关的职业活动。

2.乙方离开甲方后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.双方之间的其他未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商确定的方式处理。

四、违约责任

1.双方一致同意，在协议生效之日起，如一方违反协议内容，将承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的全部损失。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿经济损失等。具体违约责任的承担方式，根据双方协商确定。

五、争议解决

1.双方一致同意，在协议生效之日起，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应停止一切争议行为，并积极协商解决争议事项。

六、协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议内容如有修改或补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签字或盖章确认。

甲方（聘用单位）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用方）：___________________