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正规2024学生寒假工雇佣协议书模板

学生通过正规渠道参加寒假工，并签订书面协议，是其诚信履历的一部分，有助于未来求职时展示良好的职业素养和社会经验。下面给大家分享一些关于正规2024学生寒假工雇佣协议书模板，方便大家参考学习。

学生寒假工雇佣协议书（精选篇1）

甲方（用人单位）：

___________

地址：_____________

法定代表人/负责人：__________

乙方（寒假工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

家庭住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于乙方在寒假期间自愿为甲方提供短期劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条协议期限与工作内容

1.1本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日止，为期____天，即乙方的寒假工期限。

1.2乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容包括但不限于____。

第二条工作时间与报酬

2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周不超过____小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.2甲方按照国家和地方规定的最低小时工资标准或双方约定的标准向乙方支付劳动报酬，乙方的工资标准为每小时____元人民币，结算周期为____。

2.3若有加班情况，甲方应依法支付加班费。

第三条权利与义务

3.1甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护条件，并对乙方进行必要的岗前培训和指导。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保证按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

3.3乙方在工作期间若发生工伤事故，甲方应及时采取措施并按照法律规定承担相应责任。

第四条协议解除与终止

4.1本协议期满后自行终止，无需提前通知。

4.2因不可抗力或其他正当理由，任何一方均可提前通知对方解除本协议。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议条款，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式予以补充。

第八条法律效力

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________日期：____年____月____日

法定代表人/负责人（签字）：_______

乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日

学生寒假工雇佣协议书（精选篇2）

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方在寒假期间从事短期工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

工作内容：________________（请详细描述工作内容）

工作地点：________________（请填写工作地点）

二、工作时间

工作时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

具体工作时间安排：________________（请根据工作实际情况填写）

三、薪酬及支付方式

薪酬标准：基本工资____元/天，加班工资按照国家规定执行。

支付方式：工作结束后，甲方一次性支付乙方全部工资。

四、双方权利和义务

甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并遵守公司规章制度。

乙方有权获得约定的劳动报酬，并应当按照要求完成工作任务。

乙方应当保证工作质量，并遵守安全操作规程。

乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露或向外界透露相关信息。

五、违约责任

甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。

因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他事