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人才派遣协议书范本

一、协议概述

本人才派遣协议书（以下简称“协议”）由甲方（人才派遣机构）与乙方（派遣人才）于____年__月__日签订，旨在明确双方在人才派遣服务中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

二、协议主体

1.甲方（人才派遣机构）：全称____，注册地址____，法定代表人____，营业执照注册号____。甲方是具有合法资质的人才派遣机构，具备从事人才派遣业务的资格。

2.乙方（派遣人才）：姓名____，性别____，身份证号码____，现居住地____。乙方具备甲方所需的专业技能和岗位要求，愿意接受甲方派遣至丙方工作。

三、派遣岗位与工作内容

1.派遣岗位：乙方将按照甲方的要求，被派遣至丙方（用人单位）担任____岗位。

2.工作内容：乙方在丙方工作期间，应严格遵守丙方的各项规章制度，按照丙方的岗位职责和要求，完成以下工作内容：

a.参与丙方项目或业务的相关工作；

b.完成丙方分配的任务；

c.参与丙方的培训和学习活动；

d.遵守国家法律法规和丙方的规章制度。

四、派遣期限与工作地点

1.派遣期限：本协议的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作地点：乙方在丙方的工作地点为____，如需更换工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

五、派遣待遇与薪酬

1.薪酬：乙方在丙方工作期间，按照丙方的薪酬制度，获得以下待遇：

a.基本工资：____元/月；

b.岗位工资：____元/月；

c.奖金：____元/月；

d.社会保险和公积金：按照国家规定缴纳。

2.其他待遇：乙方在丙方工作期间，享受丙方提供的其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

b.甲方应按照国家规定和丙方的要求，对乙方进行岗前培训和安全教育；

c.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的工作权益。

2.乙方权利与义务：

a.乙方有权要求甲方提供与其派遣岗位相关的培训和学习机会；

b.乙方应按照丙方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责；

c.乙方应保守丙方的商业秘密，不得泄露丙方的机密信息。

七、违约责任

1.如甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如乙方违反本协议约定，导致甲方或丙方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或丙方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（人才派遣机构）：__________________

乙方（派遣人才）：__________________

签订日期：____年__月__日

十、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议履行过程中，均应严格保守对方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的必威体育官网网址规定，不得泄露丙方的任何必威体育官网网址信息。

3.甲方和乙方对本协议的内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

十一、协议变更与解除

1.协议变更：在协议履行过程中，如因不可抗力、法律法规变更等原因，需要变更本协议内容的，双方应书面协商一致，签订变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.协议解除：本协议在以下情形下可以解除：

a.双方协商一致，签订书面解除协议；

b.发生不可抗力事件，致使协议无法履行；

c.乙方严重违反协议约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未纠正；

d.甲方或丙方发生重大违约行为，乙方有权解除协议。

十二、通知与送达

1.除非另有约定，本协议项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。

2.通知自发送之日起满____个工作日，若因对方地址不正确或其他原因导致未能送达，自通知发出之日起满____个工作日视为送达。

十三、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年。如一方提出终止，应提前____个月书面通知对方。

十五