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技术岗位聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):___________________
根据甲方的工作需要和乙方的工作特长,甲、乙双方在自愿平等的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方担任甲方技术岗位事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任技术岗位工作,具体工作内容包括但不限于:____________________。乙方应在约定的岗位和职责范围内,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满,如需续聘,双方应重新签订聘用合同。
三、岗位职责及工作要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应接受甲方的考核和管理,如有违反甲方规定的行为,甲方有权按照内部规定进行处罚。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬为:______元/月(或其他薪酬计算方式)。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权保护
1.乙方在甲方工作期间,因工作需要所创造的职务成果(包括但不限于发明、专利、著作权等),其知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按合同约定支付薪酬的;
(2)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;
(3)拒不履行本合同约定的义务的。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本合同约定,侵犯甲方的知识产权或商业秘密,应向甲方支付违约金______元,并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
________________________________________________________________________________________
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任技术岗位工作。乙方的主要工作内容包括但不限于:技术研发、项目管理、技术支持等。乙方应在约定的岗位范围内,履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,双方可协商续签。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成本职工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应接受甲方的绩效考核,并根据考核结果进行岗位调整或薪资调整。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖励+其他补贴,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方应按照约定时间支付乙方薪资,不得无故拖欠。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方薪资或未履行其他约定义务,应承担违约责任,并支付乙方相应的经济补偿。
2.若乙方违反本合同约定,擅自离职或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付甲方相应的经济损失。
七、其他约定
1.本合同的变更、续签、解除或终止,应由双方协商一致,并书面确认。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______
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